Зразок роботи
ВСТУП
З проголошенням незалежності Україна стала на шлях демократичних реформ, у тому числі й у сфері виконання кримінальних покарань. Для досягнення цілей покарання і кримінально-виконавчої діяльності, підвищення ролі покарання як засобу протидії злочинним проявам необхідна система, яка забезпечувала б реальну можливість застосування до засуджених різних категорій відповідних обсягів каральних елементів покарання й заходів виховного впливу на них. Але для практичної реалізації такого підходу перш за все необхідно правильно проводити облік всіх засуджених до позбавлення волі, тобто здійснювати їх класифікацію, забезпечивши в подальшому злагоджену та грамотну облікову роботу персоналу установ для виконання покарань.
Відтак, актуальність обраної теми магістерської роботи безперечна, оскільки сучасні умови обліку засуджених в установах для виконання покарань лише на перший погляд мають вузьке спрямування. Якщо придивитися детальніше, то можна помітити, що дана проблематика прямо чи опосередковано стосується практично усіх сфер діяльності сучасної людини. Епоха юридичного розквіту суспільства змушує досліджувати детально особливості дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань, адже дана тема здатна продемонструвати наскільки в юридичному аспекті українське законодавство відповідає європейським стандартам, які проблеми наявні і як їх правильно вирішити.
Проблематика дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань на даний час мало досліджена. Наявні напрацювання свідчать про ряд недоліків такого виду діяльності, які потребують негайного вирішення. Тому розробка пропозицій для подолання наявних проблем має на меті визначення оптимальних напрямів і засобів, необхідних для забезпечення найбільшої ефективності процесу обліку засуджених, що припускає обгрунтований вибір організаційних форм і методів діяльності, орієнтованих на досягнення запланованих кінцевих результатів. Враховуючи дані аспекти, тема магістерської роботи є актуальною.
Тема дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань неодноразово потрапляла під призму досліджень багатьох вчених, зокрема детально дослідили це питання у своїх працях Автухова К.А., Андреященко Р.А., Бараша Є.Ю., Безпальчі Р.Ф., Богатирьова І.Г., Василенка К.С., Гомонюка О.О., Двойноса О.Г., Ковалева О.Г., Козика В.В., Колба О.Г., Кочина В.В., Лазаренка Л.А. та ін. Однак, невирішеними досі залишились деякі аспекти обліку засуджених та усунення недоліків. Тому дана тема потребує подальшого дослідження задля вирішення її проблемних моментів.
Мета роботи полягає в дослідженні дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань.
Завданням даної магістерської роботи є:
- дослідити організацію правових засад засуджених у відділах установ виконання покарань;
- проаналізувати особливості обліку засуджених в установах виконання покарань;
- сформувати висновки і рекомендації.
Об'єкт дослідження: персонал установ виконання покарань.
Предметом дослідження являються дії персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених.
Методи дослідження засновані на вивченні та конструктивному аналізі наукової літератури з проблеми магістерської роботи.
Зокрема, для розв'язання поставлених завдань використані такі методи:
- загально-філософські методи: історичний метод для дослідження процесу виникнення, формування та розвитку установ виконання покарань, їх органів, класифікації;
- системно-науковий підхід до дослідження механізму OLX як цілісного
утворення складеного з відносно самостійних підсистем;
- структурно-функціональний підхід для з'ясування елементного складу обліку засуджених: метод аналізу та синтезу для виявлення елементного складу та взаємодії складових обліку засуджених; метод абстрагування для формулювання спільних ознак європейського і українського досвіду; метод індукції для встановлення спільних ознак складових обліку засуджених на підставі ознак, притаманних окремим показникам;
- спеціально-наукові методи: порівняльний метод для встановлення подібності (відмінності) європейського і українського досвіду; конкретно-соціологічний метод для з'ясування ролі персоналу відділу соціально-виховної та психологічної роботи установ виконання покарань;
- приватні методи: формально-юридичний (нормативно-догматичний) метод для дослідження складу апарату обліку засуджених як специфічного соціально-економічного феномена.
Наукова новизна роботи полягає в розробці пропозицій щодо усунення проблем щодо первинної класифікації засуджених внаслідок комплексного дослідження питань дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань з урахуванням наявних змін у практиці, механізму розподілу засуджених в установи виконання покарань і встановлення місця відбування останніх.
До найбільш вагомих результатів, що відбивають новизну магістерського дослідження, віднесені такі теоретичні положення і практичні рекомендації, які виносяться на захист:
- удосконалено наявне в доктрині кримінально-виконавчого права визначення поняття «первинна класифікація засуджених до позбавлення волі»;
- обґрунтовано нове співвідношення груп засуджених до позбавлення волі, отриманих у результаті їх первинної класифікації, з існуючими установами виконання покарань;
- обґрунтовано пропозиції щодо внесення змін в чинне законодавство з метою покращення діяльності Регіональних й Апеляційної комісій та забезпечення досягнення цілей, які постають перед первинною класифікацією засуджених.
Практична значимість дослідження полягає в тому, що результати теоретичного дослідження можуть бути використані при аналізі механізмів проектування дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань.
Висновки і пропозиції, що містяться в магістерській роботі, можуть бути використані:
- у науково-дослідній галузі – положення й висновки магістерської можуть бути підставою для подальшої розробки проблеми ведення обліку засуджених в установах виконання покарань;
- у правозастосовній діяльності – при вдосконаленні кримінально-виконавчого законодавства України, у практичній діяльності органів та установ кримінально-виконавчої системи України;
– у навчальному процесі – під час вивчення курсу кримінально-виконавчого права.
Структура магістерської роботи зумовлена метою і завданнями дослідження, складається зі вступу, двох розділів, що мають сім підрозділів, висновків, списку використаних джерел (70 найменувань). Дана магістерська робота включає 13 рисунків, 1 таблицю, 3 додатки. Загальний обсяг роботи – 92 сторінки, з яких 71 – основний текст.
1. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАВОВИХ ЗАСАД ЗАСУДЖЕНИХ У ВІДДІЛАХ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ
1.1. Види органів та установ виконання покарання
Органи та установи виконання покарань утворюють кримінально-виконавчу систему України, діяльність якої регламентується КВК України, іншими законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів та іншими нормативно-правовими документами.
Академічний тлумачний
Магістр