0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Економічний аналіз (ID:447409)

Тип роботи: контрольна
Сторінок: 5
Рік виконання: 2021
Вартість: 75
Купити цю роботу
Зміст
Завдання 33 Необхідно: проаналізувати забезпеченість підприємства трудовими ресурсами за даними табл. 28. Таблиця 28 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами № з/п Показники Минулий рік Звітний рік Відхилення план факт абсолютне відносне,% до плану до мин. року до плану до мин. року 1 Усього персоналу,чол. у т.ч.: 2 Працівники основної діяльності, з них: - робітники 180 170 160 - службовці 37 35 20 з них: - керівники 15 15 7 - спеціалісти 22 20 13 3 Невиробничий персонал 13 15 10 Завдання 34 Необхідно: проаналізувати структуру персоналу основної діяльності (табл. 29). Таблиця 29 Аналіз структури трудових ресурсів Категорії персоналу Минулий рік Звітний рік Відхилення питомої ваги чол. питома вага, % план факт від мин. року від плану чол. питома вага, % чол. питома вага, % Працівники основної діяльності, у т.ч.: 100,0 100,0 100,0 - - - робітники 180 170 160 - керівники 15 15 7 - спеціалісти 22 20 13 Завдання 35 Необхідно розглянути ситуації: 1. Коефіцієнт обороту по звільненню склав 12%, коефіцієнт змінності - 7%. Чому тоді дорівнює коефіцієнт плинності? Обгрунтуйте свою відповідь. 2. Коефіцієнт обороту по звільненню склав 14%, коефіцієнт плинності – 9%. Чому дорівнює коефіцієнт змінності ? Обгрунтуйте свою відповідь. 3. Що більше за величиною: коефіцієнт обороту по звільненню чи коефіцієнт плинності ? Чи можуть вони бути рівними? Відповідь обгрунтуйте. 4. Чи може скластися така ситуація, коли коефіцієнт обороту по звільненню буде дорівнювати 12 %, а коефіцієнт плинності - 14 %. Завдання 36 Проаналізувати використання робочого часу. Розрахувати вплив чисельності робітників, середньої кількості днів, відпрацьованих 1 робітником та середньої тривалості робочого дня на фонд робочого часу робітників (табл. 30). Таблиця 30 Баланс робочого часу (за рік) Показники За планом Фактично Виконання плану,% (всього) Всього На 1-го робітника Всього На 1-го робітника 1 2 3 4 5 6 1. Середньоспискова чисельність робітників 170 Х 160 х 2. Календарний фонд робочого часу 3. Вихідні і святкові дні, людино-дні 19210 18080 4. Неявки на роботу, всього, людино-дні 6120 8000 5. Фонд робочого часу, людино-дні (ряд.2 – 3 – 4) 36720 32320 6. Фонд робочого часу, людино-год 293760 252096 7.Тривалість робочого дня, годин (ряд.6÷5) х х
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Завдання 33 Необхідно: проаналізувати забезпеченість підприємства трудовими ресурсами за даними табл. 28. Таблиця 28 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами № з/п Показники Минулий рік Звітний рік Відхилення план факт абсолютне відносне,% до плану до мин. року до плану до мин. року 1 Усього персоналу,чол. у т.ч.: 2 Працівники основної діяльності, з них: - робітники 180 170 160 - службовці 37 35 20 з них: - керівники 15 15 7 - спеціалісти 22 20 13 3 Невиробничий персонал 13 15 10 Завдання 34 Необхідно: проаналізувати структуру персоналу основної діяльності (табл. 29). Таблиця 29 Аналіз структури трудових ресурсів Категорії персоналу Минулий рік Звітний рік Відхилення питомої ваги чол. питома вага, % план факт від мин. року від плану чол. питома вага, % чол. питома вага, % Працівники основної діяльності, у т.ч.: 100,0 100,0 100,0 - - - робітники 180 170 160 - керівники 15 15 7 - спеціалісти 22 20 13 Завдання 35 Необхідно розглянути ситуації: 1. Коефіцієнт обороту по звільненню склав 12%, коефіцієнт змінності - 7%. Чому тоді дорівнює коефіцієнт плинності? Обгрунтуйте свою відповідь. 2. Коефіцієнт обороту по звільненню склав 14%, коефіцієнт плинності – 9%. Чому дорівнює коефіцієнт змінності ? Обгрунтуйте свою відповідь. 3. Що більше за величиною: коефіцієнт обороту по звільненню чи коефіцієнт плинності ? Чи можуть вони бути рівними? Відповідь обгрунтуйте. 4. Чи може скластися така ситуація, коли коефіцієнт обороту по звільненню буде дорівнювати 12 %, а коефіцієнт плинності - 14 %. Завдання 36 Проаналізувати використання робочого часу. Розрахувати вплив чисельності робітників, середньої кількості днів, відпрацьованих 1 робітником та середньої тривалості робочого дня на фонд робочого часу робітників (табл. 30). Таблиця 30 Баланс робочого часу (за рік) Показники За планом Фактично Виконання плану,% (всього) Всього На 1-го робітника Всього На 1-го робітника 1 2 3 4 5 6 1. Середньоспискова чисельність робітників 170 Х 160 х 2. Календарний фонд робочого часу 3. Вихідні і святкові дні, людино-дні 19210 18080 4. Неявки на роботу, всього, людино-дні 6120 8000 5. Фонд робочого часу, людино-дні (ряд.2 – 3 – 4) 36720 32320 6. Фонд робочого часу, людино-год 293760 252096 7.Тривалість робочого дня, годин (ряд.6÷5) х х