Зміст
Завдання 1
За даними таблиці проведіть аналітичне дослідження забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.
Оцінка трудових ресурсів
Категорії персоналу Фактично за попередній рік За звітний рік Відхилення У відсотках
За планом фактично Від попере-днього року Від плану До попере-днього року До плану
Усього персоналу, осіб 728 720 695
У т.ч. працівники основної діяльності (промислово – виробничий персонал) 693 684 681
Із них
-робітники 513 508 511
-службовці 180 176 170
У т.ч. керівники 8 9 7
-спеціалісти 172 167 163
Працівники неосновної діяльності (непромисловий персонал) 35 36 14
Завдання 2
За даними попередньої таблиці дайте оцінку змінам, які відбулись у структурі персоналу підприємства у звітному році порівняно з планом та попереднім роком. Побудуйте аналітичну таблицю та зробіть відповідні висновки.
Категорія персоналу Осіб Структура, % Відхилення структури, %
Минулий рік План звітного року Факт звітного року Минулий рік План звітного року Факт звітного року Факт звітного року від плану Факт звітного року від минулого року
Усього персоналу, осіб 728 720 695
У т.ч. працівники основної діяльності (промислово – виробничий персонал) 693 684 681
Із них
-робітники 513 508 511
-службовці 180 176 170
У т.ч. керівники 8 9 7
-спеціалісти 172 167 163
Працівники неосновної діяльності (непромисловий персонал) 35 36 14
Завдання 3
За даними таблиці проведіть аналітичне дослідження змін, які відбулись у співвідношенні між робітниками основного і допоміжного виробництв, визначить тенденцію змін співвідношень
Категорії робітників За попередній рік За планом на звітний рік Фактично за звітний рік Відхилення
Кіль-кість осіб У % до загальної кількості Кіль-кість осіб У % до загальної кількості Кіль-кість осіб У % до загальної кількості Від попе-реднього року Від плану
Усього робітників, з них: 513 508 511
-основного виробництва 417 425 429
-допоміжного виробництва 96 83 82
Завдання 4
За даними аналітичної таблиці проаналізуйте рух робочої сили на підприємстві. Визначте коефіцієнти обороту з приймання та зі звільнення, коефіцієнти плинності та загального обороту
Аналіз руху робочої сили на підприємстві
Показники Попередній рік Звітний рік Відхилення
абсолютне У %
1.Середньоспискова чисельність працівників, осіб 693 681
2.Прийнято на роботу нових працівників протягом звітного року, осіб 52 46
3.Вибуло працівників протягом звітного року, осіб 41 39
У т.ч. з причин
- передбачених законом (вихід на пенсію, призов до армії, вибуття на навчання) 18 16
- за власним бажанням 19 20
- звільнення за порушення трудової дисципліни 4 3
4.Коефіцєінт обороту
- з прийняття, % (кількість прийнятих працівників / середньоспискова чисельність працівників * 100)
- зі звільнення (кількість вибувших працівників з відповідних причин / середньоспискова чисельність працівників * 100):
Передбачених законом (вихід на пенсію призов до армії, вибуття на навчання)
За власним бажанням
Звільнення за порушення трудової дисципліни
5.Коефіцієнт плинності кадрів, % (кількість вибувших працівників за власним бажанням та за порушення трудової дисципліни / середньооблікова чисельність працівників *100)
6.Коефіцієнт загального обороту, % (коефіцієнт обороту з прийняття + коефіцієнт обороту зі звільнення)
Магістр