0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Напрями підвищення ефективності системи державної служби в умовах ринку (ID:86862)

Тип роботи: магістерська
Дисципліна:Державна служба
Сторінок: 162
Рік виконання: 2008
Вартість: 1500
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП ................................................................................................................ РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УМОВАХ РИНКУ .................................................................................. 1.1. Сутність державної служби та служби в органах місцевого самоврядування .............................................. 1.2. Соціальна роль, функції та принципи державної (публічної) служби в Україні ........................................................... 1.3. Поняття та види державної служби ................................................ РОЗДІЛ 2. СИСТЕМА ТА СТРУКТУРА ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ, ЇХ АПАРАТУ: ПРОБЛЕМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ........................................ 2.1. Органи виконавчої влади і проблеми становлення державності в Україні ..................................................................... 2.2. Структура і штати державних органів, їх подальша раціоналізація .................................................................................. 2.3. Державні службовці: поняття та види ........................................... РОЗДІЛ 3. КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ ТА ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ ............................... 3.1. Організаційно-правові засади та принципи кадрового забезпечення державного управління ........................................... 3.2. Система підвищення кваліфікації службовців та формування кадрового резерву державних органів ................ 3.3. Суть та критерії оцінки ефективності праці державних службовців ................................................................... РОЗДІЛ 4. ПРОБЛЕМИ РЕФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА СЛУЖБИ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ ...... 4.1. Основні напрями розвитку та підвищення ефективності державної (публічної) служби ....................................................... 4.2. Основні напрямки реформування системи та змісту законодавства про державну службу в Україні ............................ 4.3. Оцінка ефективності діяльності органів державного управління та місцевого самоврядування …………………………………………….. ВИСНОВКИ ........................................................................................... СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ........................................... ДОДАТКИ ………………………………………………………………………
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову