Аудит персоналу (ID:232310)

1. Регулювання аудиторської діяльності 2. Аналіз трудових показників: аналіз соціального розвитку 3. Показники для оцінки аудитором кваліфікації працівників 4. Практична ситуація: Аудитору треба перевірити правильність нарахування винагороди у вигляді заробітної плати робітнику-відряднику у розмірі 3016 грн. за наступними даними. Робітник має V розряд. Норма часу на виготовлення 1 виробу – 8,3 години. Кількість виготовлених за місяць виробів – 30, за планом – 25. Годинна тарифна ставка для робітника V розряду – 9,928 грн. За виконання плану за місяць робітнику виплачується премія у розмірі 10%, а за кожний відсоток перевиконання плану виплачується премія у розмірі 0,6% відрядної заробітної плати. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ