Аудит (ID:28750)

1. Організаційно – правові підстави проведення внутрішнього аудиту Комплексна робота 1. Обрати вид діяльності за КВЕД та надати економічну характеристику підприємства (діючого або уявного) 2. Навести організаційно – управлінську структуру (підприємство має мати більше 100 працівників) 3. На підставі виду діяльності та організаційно – управлінської структури визначити структуру відділу внутрішнього контролю (аудиту), визначити обєкти внутрішнього контролю (аудиту) 4. Скласти графік роботи відділу внутрішнього контролю (із зазначенням обєктів, частоти, можливих термінів проведення) 5. Скласти методичні вказівки проведення внутрішнього контролю за обєктами 6. Вказати види матеріальної відповідальності та професії працівників, з якими буде укладено договір про повну матеріальну відповідальність