0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

стратегія управління людськими ресурсами (ID:901203)

Тип роботи: реферат
Сторінок: 26
Рік виконання: 2023
Вартість: 800
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП3 1. Теоретичні основи стратегії управління людськими ресурсами5 2. Аналіз стратегії управління людськими ресурсами на ПрАТ «СК «ПРОВІДНА»13 ВИСНОВКИ22 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ24 ДОДАТКИ26
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Проблема формування стратегії управління загалом і, зокрема, стратегії управління людськими ресурсами є складною та багатогранною та потребує пошуку інноваційних методів вирішення. При цьому особливу увагу необхідно приділяти пошуку таких методів, які дозволили б проектувати конкретні організаційні механізми управління людськими ресурсами та чітку регламентацію їхньої діяльності у процесі підготовки та прийняття управлінських рішень. Від керівників підприємств та організацій вимагається високий професіоналізм у сфері управління людськими ресурсами, і певні навички у використанні сучасних технологій оптимізації людського потенціалу. Метою роботи є вивчення теоретичних та практичних аспектів стратегії управління людськими ресурсами на прикладі конкретної організації.