ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ТДВ «ЯГОТИНСЬКИЙ МАСЛОЗАВОД» (ID:1046297)

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ШІ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Огляд сучасних тенденцій в управлінні персоналом 6 1.2 Застосування ШІ в управлінні ресурсами людських факторів 10 1.3 Аналіз кадрових ризиків та їх управління 17 Висновки до 1 розділу 33 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ КАДРОВИХ РИЗИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТДВ «ЯГОТИНСЬКИЙ МАСЛОЗАВОД» 34 2.1 Характеристика підприємства ТДВ "Яготинський маслозавод" 34 2.2 Аналіз кадрових показників ТДВ "Яготинський маслозавод" 40 2.3 Аналіз кадрових ризиків підприємства 51 Висновки до 2 розділу 59 РОЗДІЛ 3. ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ТДВ «ЯГОТИНСЬКИЙ МАСЛОЗАВОД» 60 3.1 Розробка та впровадження системи управління персоналом на основі ШІ 60 3.2 Розробка стратегії та заходів для управління кадровими ризиками 69 3.3 Розрахунок економічного впливу в результаті впровадження 76 3.4 Рекомендації щодо впровадження штучного інтелекту в управління персоналом і аналізі кадрових ризиків на підприємстві ТДВ "Яготинський маслозавод" 86 Висновки до 3 розділу 99 ВИСНОВКИ 101 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 107 ДОДАТКИ 115