Організація й обслуговування робочих місць (ID:1126984)

Вступ Важливим елементом організації праці на підприємстві є організація робочих місць з метою створення на кожному з них необхідних умов для високопродуктивної і високоякісної праці при якомога менших фізичних зусиллях і мінімальному нервовому напруженні працівника. Робоче місце — це первинна лапка виробництва, зона прикладання праці одного або кількох (якщо робоче місце колективне) виконавців, визначена на підставі трудових та інших діючих норм і оснащена необхідними засобами для трудової діяльності. Робоче місце як місце зайнятості людини визначає умови праці (нормальні, важкі, шкідливі), режими праці й відпочинку, характер праці (різноманітний, монотонний та ін.). Залежно від специфіки виробництва робочі місця можна класифікувати за різними ознаками:  за професіями (наприклад, робоче місце інженера-конструктора);  за кількістю виконавців (індивідуальні або колективні);  за мірою спеціалізації (спеціалізовані або універсальні);  за рівнем механізації (робочі місця ручної роботи, механізовані, автоматизовані, апаратні);  за кількістю обладнання, що обслуговується (одноверстатні, багатоверстатні);  за специфікою умов праці (стаціонарні і рухомі, підземні і висотні, робочі місця із шкідливими або небезпечними умовами праці та ін.).