Запобігання професійної деформації у сфері управління персоналом (ID:624586)

Трудова діяльність формує особистість та накладає свій відбиток на особливості кожної людини. Іноді, з певних причин, це призводить до згубних змін особистісних якостей, що впливають на працю – до професіональної деформації особистості. Дане явище на сьогоднішній день є дуже актуальним для дослідження, адже наразі не є досить вивченим. Дослідженням даного питання займалися: Е. Ф. Зеєр, С. Г. Геллерштейн, А. К. Маркова, В. В. Бойко, С. П. Безносов, Ю. М. Кузьміна, Р. М. Грановська, С. А. Дружилов, П. А. Сорокін, Е. Еріксон, С. П. Шелест, І. М. Рудніцька. Метою статті є аналіз поняття «професійна деформація», дослідження проблеми професійної деформації у сфері управління персоналом, виділення основних причин виникнення та визначення шляхів запобігання та вирішення проблем профдеформації на підприємстві.