ГоловнаГотові роботиУправління персоналомКультура службових відносин. Поняття корпоративної культури та соціальної корпоративної відповідальності

Культура службових відносин. Поняття корпоративної культури та соціальної корпоративної відповідальності (ID:790866)

Тип роботи: реферат

Дисципліна:Управління персоналом

Сторінок: 13

Рік виконання: 2016

Вартість: 50

Купити цю роботу

Зміст

1. Вступ. 2. Культура спілкування та службові правила поведінки. 2.1. Етикет як сукупність правил поведінки людини. 2.2.Моральні основи етикету. 2.3.Службовий етикет і його правила. 2.4.Правила поведінки службовців. 2.5.Норми поведінки керівника. 3.Корпоративна культура. 4.Соціальна корпоративна відповідальність. 5.Висновки. 6.Список використаної літератури.

Не підійшла ця робота?

Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією

Замовити нову

Зразок роботи

В сучасному суспільстві культура спілкування має дуже велике значення: вона допомагає налагоджувати контакти між людьми та спілкуватись. Поведінка, стиль життя людини є показником багатства її внутрішнього світу. Дотримання демократичності у відносинах дає всім можливість піднятися до того рівня, якого вимагає сучасна етикетна культура, яка забезпечує досягнення порозуміння між людьми, створює доброзичливі стосунки. Вміння жити у суспільстві, спілкуватися з іншими людьми – це наука, мистецтво, якого потрібно навчатися все життя, намагаючись виробити автоматизм культурної поведінки. Невміння поводитися дорого обходиться людині.

Інші роботи з даної категорії: