УДОСКОНАЛЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «ТД «ХЛІБ» (ID:86818)

ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФУНКЦІОНУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Еволюція теоретичних підходів до управління персоналом 1.2. Сутність та складові стратегічного управління персоналом підприємств 1.3. Механізм стратегічного управління персоналом підприємства РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «ТОРГОВИЙ ДІМ «ХЛІБ» 2.1. Загальна організаційно-економічна характеристика ТОВ «ТД «Хліб» 2.2. Аналіз динаміки та структури персоналу ТОВ «ТД «Хліб» 2.3. Оцінка ефективності стратегії управління персоналом ТОВ «ТД «Хліб» РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «ТД «ХЛІБ» 3.1. Організаційно-методичний підхід до побудови механізму стратегічного управління персоналом ТОВ «ТД «Хліб» 3.2. Заходи по узгодженню стратегії управління персоналом із загальною стратегією розвитку ТОВ «ТД «Хліб» 3.3. Оцінка ефективності розроблених заходів ВИСНОВКИ РЕКОМЕНДАЦІЇ ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ