0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Ринок праці (ID:1127240)

Тип роботи: реферат
Дисципліна:Інше
Сторінок: 22
Рік виконання: 2019
Вартість: 70
Купити цю роботу
Зміст
Зміст Вступ……………………………………………………………………………...…..3 Розділ.1.Теоретичні аспекти ринку праці…………………………………...…..…4 Розділ.2.Розвиток ринку праці………………………………………………...…..10 Висновки……………………………………………………………………………20 Список літератури……………………………………………………………….…21
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Вступ Один із найбільш вагомих та динамічних сегментів ринку — це ринок праці, який складається з економічних механізмів, норм та інститутів, які регулюють відтворення робочої сили та її використання. Важливо зауважити, що ринок праці не може бути вивчений в ізоляції від типу економічної системи. Він є частиною загального економічного ландшафту, який визначається різними економічними процесами та явищами, що відбуваються в суспільстві через діючі майнові відносини та організаційні структури. Ринок праці є однією з компонентів цієї моделі, і його функціонування пов'язане з іншими аспектами економіки. Специфіка ринку праці в економіці перехідного періоду випливає зі суперечностей у сфері трудових відносин на цьому етапі суспільного розвитку. З одного боку, існують елементи відносин, характерних для командно-адміністративної економіки, такі як певний рівень контролю та обмежень на ринку праці. З іншого боку, спостерігається вплив ринкових відносин, зокрема системи найму праці та оплати праці. Сучасний ринок праці відзначається більшою гнучкістю та більш розношерстим підходом, де поєднуються елементи старих і нових систем. Однак старі відносини мають певну перевагу через історичні обставини та роль держави в регулюванні трудових відносин. Розвиток нових економічних відносин може бути успішним лише тоді, коли враховується поточний стан суспільства та його мета досягнення якісних змін.