Зразок роботи
ВСТУП
Актуальність теми дослідження. В сучасних нестабільних умовах функціонування вітчизняних суб’єктів господарювання, що супроводжується високим рівнем загроз та низькою прогнозованістю діяльності, виникає необхідність належного наукового обґрунтування напрямів зміцнення їх економічної безпеки з метою забезпечення можливостей не лише стабільного функціонування, але й подальшого розвитку. Саме тому однією із найважливіших проблем сьогодення, яка потребує нагального вирішення, є теоретико-методологічне обґрунтування шляхів і напрямів забезпечення економічної безпеки підприємств, тобто механізму формування і підтримання умов безпечного розвитку суб’єкта господарювання.
Забезпечення економічної безпеки підприємства в сучасних умовах розвитку економіки вимагає одночасного врахування інтересів усіх зацікавлених в його діяльності сторін. В першу чергу це пов’язано зі зростанням соціальної орієнтації світових стандартів функціонування бізнесу, а також зі зростанням вагомості людського чинника в потенціалі організації. З огляду на це важливим питанням на сьогодні постає розробка методологічного обґрунтування та методичного забезпечення застосування соціально відповідального менеджменту задля забезпечення економічної безпеки господарюючого суб’єкта.
Управління забезпеченням та підтриманням належного рівня економічної безпеки підприємства покликане забезпечувати ефективність його господарської діяльності не лише протягом поточного періоду, але і у довгостроковій перспективі. Головною метою управління забезпеченням економічної безпеки суб’єкта господарювання є побудова ефективної управлінської системи з прогнозування і виявлення внутрішніх та зовнішніх загроз його діяльності, а також їх уникнення чи здійснення заходів щодо мінімізації впливу даних загроз на результати діяльності підприємства. Оскільки управлінська система виступає джерелом економічної безпеки суб’єкта господарювання, то саме на її побудову (організаційно-інформаційну модель) має спрямовуватися вплив для забезпечення підприємству можливості ефективно здійснювати управління рівнем економічної безпеки на засадах соціально відповідального менеджменту.
Вивченню питань забезпечення економічної безпеки підприємства та здійснення соціально-відповідального управління присвячено багато досліджень останніх років. Зокрема, питання забезпечення економічної безпеки суб’єктів господарювання розкриваються в роботах В. Алькеми, О. Ареф’євої, О. Бандурки, В. Безбожного, З. Борисенка, Т. Васильціва, О. Захарова, Д. Зеркалова, О. Кириченка, Г. Козаченка, І. Мігус, С. Міщенка, В. Ортинського, К. Половнєва, Є. Раздіної, В. Сідака, З. Стахов’яка, С. Шкарлет, В. Шликова та ін. Ними обґрунтовані засади, підходи та механізми управління формуванням та забезпеченням економічної безпеки підприємств.
Вивченню питань реалізації соціального відповідального управління і, зокрема, корпоративної соціальної відповідальності присвячені праці таких вітчизняних та закордонних науковців, як Р. Барт, Г. Боуен, Ю. Благов, Д. Віндзор, Л. Грицина, К. Девіс, А. Керол, А. Колот, Ф. Котлер, Р. Краплич, Н. Кричевський, І. Петрова, Х. Фітч, М. Фрідмен, І. Шейко.
В той же час, відсутні на сьогодні комплексні дослідження економічної безпеки підприємства та його корпоративної соціальної відповідальності у їх взаємозв’язку, хоча сучасні зміни економічного середовища функціонування вітчизняних підприємств вимагають нових, соціально орієнтованих підходів до формування та підтримання їх економічної безпеки.
З огляду на наведені актуальні проблеми, доцільним видається формування організаційно-інформаційної моделі управління економічною безпекою суб’єктів господарювання на засадах соціально відповідального менеджменту, що в сучасному нестабільному та високо ризиковому вітчизняному економічному середовищі дозволить мінімізувати загрози функціонування та стабілізувати господарську діяльність підприємств.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційна робота виконана відповідно до плану науково-дослідних робіт кафедри управління фінансово-економічною безпекою Університету економіки та права «КРОК» у межах науково-дослідної роботи «Забезпечення захисту економічної безпеки держави та суб’єктів господарської діяльності в умовах євроінтеграції України» (номер державної реєстрації 0114U006338). Особисто автором досліджено вплив корпоративної соціальної відповідальності на економічну безпеку підприємств та розроблено систему заходів для виявлення, оцінки загроз економічній безпеці підприємств.
Мета та завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретичних положень та методичних підходів щодо застосування інструментів корпоративної соціальної відповідальності в управлінні забезпеченням економічної безпеки підприємств.
Для досягнення поставленої мети в ході підготовки дисертації необхідно було вирішити такі основні завдання:
дослідити економічний зміст і категоріальний зв’язок понять «економічна безпека» та «корпоративна соціальна відповідальність»;
обґрунтувати гармонізацію інтересів як основу забезпечення економічної безпеки підприємства;
охарактеризувати інструменти КСВ у забезпеченні економічної безпеки суб’єктів господарювання;
провести діагностику стану економічної безпеки на підприємствах;
оцінити вплив корпоративної соціальної відповідальності на економічну безпеку;
обґрунтувати взаємозв’язки корпоративної соціальної відповідальності та економічної безпеки;
обґрунтувати попередження основних загроз економічній безпеці підприємства як компонент програми КСВ;
розробити організаційно-інформаційну модель управління економічною безпекою соціально-відповідального підприємства;
обґрунтувати заходи підвищення рівня соціальної відповідальності підприємства в системі забезпечення його економічної безпеки.
Об’єктом дослідження є корпоративна соціальна відповідальність як інструмент забезпечення економічної безпеки підприємства.
Предметом дослідження є теоретико-прикладні засади та практичні напрями забезпечення економічної безпеки підприємства шляхом застосування інструментів корпоративної соціальної відповідальності.
Наукове завдання дисертаційної роботи полягає у дослідженні теоретико-методичних основ забезпечення економічної безпеки підприємства на основі інструментів корпоративної соціальної відповідальності.
Методи дослідження. Теоретико-методологічною основою дисертаційної роботи виступають наукові положення, викладені у працях вітчизняних та зарубіжних науковців з питань забезпечення економічної безпеки суб’єктів господарювання та корпоративної соціальної відповідальності.
У ході дослідження були використані методи: теоретичного обґрунтування – при дослідженні методологічних основ економічної безпеки та корпоративної соціальної відповідальності підприємств; діалектичного пізнання та порівняльного аналізу – при розгляді економічних явищ і наукових підходів щодо питань забезпечення економічної безпеки підприємства; функціонального підходу – при визначенні напрямів застосування корпоративної соціальної відповідальності функціональними підрозділами підприємств; статистико-математичні – при діагностиці стану економічної безпеки та корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах; економіко-математичного моделювання – при здійсненні оцінки впливу корпоративної соціальної відповідальності на рівень економічної безпеки підприємств; графічні – для наочного представлення отриманих результатів.
Інформаційною базою дослідження є нормативно-правова база України з питань забезпечення економічної безпеки суб’єктів господарювання та корпоративної соціальної відповідальності, офіційні матеріали Державного комітету статистики України, матеріали фінансової звітності великих корпорацій, матеріали періодичних та інтернет-видань.
Наукова новизна одержаних результатів полягає у теоретичному обґрунтуванні та науковому вирішенні завдання побудови організаційно-інформаційної моделі управління економічною безпекою підприємства на засадах корпоративної соціальної відповідальності.
Основні положення дисертаційної роботи, які отримані особисто автором і визначають її наукову новизну, полягають у наступному:
вперше:
- розроблено організаційно-інформаційну модель управління забезпеченням та підтриманням належного рівня економічної безпеки соціально відповідального підприємства, яка формує ефективну управлінську систему з виявлення існуючих і прогнозування потенційних внутрішніх та зовнішніх загроз його діяльності, а також їх уникнення чи здійснення заходів щодо мінімізації впливу даних загроз на результати діяльності підприємства на засадах корпоративної соціальної відповідальності (c 145–152);
удосконалено:
визначення економічної безпеки підприємства, як такого його становища, за якого загрози і небезпеки внутрішнього та зовнішнього середовища його господарювання мінімальні або допустимі для нормального функціонування і подальшого розвитку діяльності (с. 16–20);
модель взаємозв’язків економічної безпеки та корпоративної соціальної відповідальності підприємства за такими функціональними напрямами діяльності, як операційний менеджмент, управління персоналом, управління фінансами, управління інноваціями, екологічне управління та управління збутом, що дозволяє формувати множину рішень в питаннях здійснення соціально-відповідального управління економічною безпекою як в межах окремих функціональних підрозділів, так і для підприємства в цілому (с. 29–34);
підхід до виділення складових корпоративної соціальної відповідальності в системі забезпечення економічної безпеки підприємства з метою оцінки її рівня, відповідно до якого пропонується виокремлення фінансової, кадрової, інноваційно-інвестиційної складових та складової відносин із зацікавленими сторонами (с. 94–116);
механізм взаємозв’язку напрямів зміцнення економічної безпеки та корпоративної соціальної відповідальності підприємства, яка виходячи з визначених складових та показників розрахунку рівнів ЕБ та КСВ визначає важелі впливу в розрізі основних і допоміжних функціональних сфер забезпечення економічної безпеки (с. 124–126);
методику виявлення існуючих і прогнозування появи потенційних загроз економічній безпеці підприємства, що включає мету, об’єкт, предмет, функції, етапи та завдання і, на відміну від існуючих підходів, забезпечує комплексний підхід до забезпечення економічної безпеки на засадах соціально відповідального менеджменту (с. 137–140);
систему заходів підвищення рівня соціальної відповідальності підприємства в системі забезпечення його економічної безпеки, розподілених за критеріями строковості, рівня впливу та напряму менеджменту, яка на відміну від існуючих підходів, дозволить підвищити якість прийняття управлінських рішень, покращити рівень управління економічною безпекою як у короткочасній, так і у довготривалій перспективі, а також забезпечити підвищення рівня соціальної відповідальності підприємства за кожним функціональним напрямом (с. 154–161; 165–168);
отримали подальший розвиток:
підхід до обґрунтування взаємозв’язку корпоративної соціальної відповідальності та рівня економічної безпеки підприємства, відповідно до якого персонал виступає основним фактором забезпечення стабільного функціонування підприємства, його економічної захищеності і є тією ланкою, яка пов’язує стан КСВ суб’єкта господарювання та рівень його економічної безпеки (с. 26–29);
порядок гармонізації інтересів підприємства, що на відміну від існуючих підходів, дозволяє розробляти альтернативні рішення, в системі забезпечення економічної безпеки, аналізувати їх переваги, недоліки та зони можливого застосування і здійснювати вибір конкретного рішення в залежності від рівня економічної безпеки, досягнення якого очікується (с. 45–47);
напрями реформування вітчизняного інституційно-правового поля в контексті створення сприятливих макроекономічних умов для забезпечення економічної безпеки суб’єктів господарювання, що дозволить максимально спростити відносини підприємств з інституційною системою, зробити їх відкритими, та прозорими, а, отже, соціально відповідальними та знизити рівень макроекономічних загроз їх функціонуванню (с. 56–58);
методика оцінки рівня економічної безпеки підприємства, що на відміну від існуючих підходів дозволяє враховувати показники рівня основних загроз і небезпек (ризиків) господарювання за інструментами КСВ (с. 90–93);
класифікація внутрішніх і зовнішніх загроз економічній безпеці підприємства, яка здійснює їх поділ за сферами виникнення та рівнями (загрози макро, мезо і макрорівнів) і дозволяє виявляти існуючі та потенційні загрози економічній безпеці підприємства на всіх рівнях для попередження негативного впливу, його мінімізації або усунення (с. 131–134);
алгоритм попередження загроз економічній безпеці підприємства як компонент програми корпоративної соціальної відповідальності, що на відміну від існуючих підходів дозволяє системно підходити до процесу виявлення і попередження загроз, контролюючи кожен етап в ході даного процесу і оперативно приймати рішення (с. 135–137; 140–144).
Практичне значення одержаних результатів. Отримані у процесі дослідження результати – це методичні та практичні рекомендації щодо побудови організаційно-інформаційної моделі управління економічною безпекою підприємства на засадах соціально відповідального менеджменту. Наукові результати, отримані в дисертаційній роботі, використовуються у практичній діяльності таких підприємств, як ТОВ «Бакарді-Мартіні Юкрейн» (довідка про впровадження № 555 від 28 квітня 2015 р.), ТОВ «Голден Тайл» (довідка про впровадження № 612, від 16 грудня 2014 р.), ТОВ «Реккіт Бенкізер» (довідка № 1008 від 29 січня 2015 р.).
Окремі теоретичні та методичні результати дисертаційного дослідження і, зокрема, алгоритм попередження загроз економічній безпеці господарювання використовуються в діяльності Департаменту промислової політики Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (довідка про впровадження від вересня 2014 р.).
Отримані наукові, методологічні та практичні результати застосовуються у навчальному процесі за спеціальністю 8.18010014 «Управління фінансово-економічною безпекою», при підготовці до навчальних занять з дисциплін «Теоретичні основи управління фінансово-економічною безпекою» (ПП.01.02 Теорія управління безпекою соціальних систем) та «Професійна психологія» (ПП.07.03 Психологія діяльності фахівців з фінансово-економічної безпеки), довідка № 1 від 12 березня 2015 р.
Особистий внесок автора. Дисертаційна робота є самостійно виконаним дослідженням і науковою працею, в якій побудовано організаційно-інформаційну модель управління економічною безпекою соціально-відповідального підприємства. Наукові положення, результати, висновки і рекомендації, викладені у дисертаційній роботі, отримані автором особисто.
Апробація результатів дисертації. Основні положення, рекомендації та висновки були представлені, обговорені та схвалені на таких міжнародних та всеукраїнських науково-практичних конференціях: «Нормативні, управлінські та міжнародні аспекти соціально-економічного розвитку» (м. Львів, 24–25 жовтня 2014 р.), «Інноваційна стратегія і тактика фінансово-економічного розвитку суб’єкта національного господарства» (м. Чернівці, 19–20 грудня 2014 р.), «Корпоративна культура організацій ХХІ століття» (м. Краматорськ, 15 жовтня 2013 р.), «Стан і перспективи розвитку соціальної відповідальності економічних суб’єктів» (м. Харків, 21–22 листопада 2013 р.).
Публікації. Основні теоретичні положення та висновки дисертаційної роботи опубліковано у в 11 одноосібних наукових працях (заг. обсягом 2,69 друк. арк.) та 2 праці у співавторстві (заг. обсяг 1,22 друк. арк.), з них 7 наукових статей у наукових фахових виданнях України (заг. обсягом 3,92 друк. арк.), 2 статті у іноземних фахових виданнях (заг. обсягом 0,56 друк. арк.) та 4 одноосібних доповідей на наукових конференціях (заг. обсягом 0,79 друк. арк.).
Структура і обсяг дисертаційної роботи. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, які включають в себе дев’ять підрозділів, основної частин, висновків, списку використаних джерел та додатків. Загальний обсяг роботи 195 сторінок, з яких 157 сторінок основного тексту, що містить 29 таблиць (з них 3 на повних сторінках), 32 рисунки (з них 8 на повних сторінках), список використаних джерел із 209 найменувань (на 21 сторінці), 9 додатків (на 21 сторінці).
Магістр