Дії персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань (ID:240039)

Проблематика дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань на даний час мало досліджена. Наявні напрацювання свідчать про ряд недоліків такого виду діяльності, які потребують негайного вирішення. Тому розробка пропозицій для подолання наявних проблем має на меті визначення оптимальних напрямів і засобів, необхідних для забезпечення найбільшої ефективності процесу обліку засуджених, що припускає обгрунтований вибір організаційних форм і методів діяльності, орієнтованих на досягнення запланованих кінцевих результатів. Враховуючи дані аспекти, тема магістерської роботи є актуальною. Тема дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань неодноразово потрапляла під призму досліджень багатьох вчених, зокрема детально дослідили це питання у своїх працях Автухова К.А., Андреященко Р.А., Бараша Є.Ю., Безпальчі Р.Ф., Богатирьова І.Г., Василенка К.С., Гомонюка О.О., Двойноса О.Г., Ковалева О.Г., Козика В.В., Колба О.Г., Кочина В.В., Лазаренка Л.А. та ін. Однак, невирішеними досі залишились деякі аспекти обліку засуджених та усунення недоліків. Тому дана тема потребує подальшого дослідження задля вирішення її проблемних моментів. Мета роботи полягає в дослідженні дій персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених в установах виконання покарань. Завданням даної магістерської роботи є: - дослідити організацію правових засад засуджених у відділах установ виконання покарань; - проаналізувати особливості обліку засуджених в установах виконання покарань; - сформувати висновки і рекомендації. Об'єкт дослідження: персонал установ виконання покарань. Предметом дослідження являються дії персоналу установи виконання покарань з ведення обліку засуджених. Методи дослідження засновані на вивченні та конструктивному аналізі наукової літератури з проблеми магістерської роботи. Зокрема, для розв'язання поставлених завдань використані такі методи: - загально-філософські методи: історичний метод для дослідження процесу виникнення, формування та розвитку установ виконання покарань, їх органів, класифікації; - системно-науковий підхід до дослідження механізму OLX як цілісного утворення складеного з відносно самостійних підсистем; - структурно-функціональний підхід для з'ясування елементного складу обліку засуджених: метод аналізу та синтезу для виявлення елементного складу та взаємодії складових обліку засуджених; метод абстрагування для формулювання спільних ознак європейського і українського досвіду; метод індукції для встановлення спільних ознак складових обліку засуджених на підставі ознак, притаманних окремим показникам; - спеціально-наукові методи: порівняльний метод для встановлення подібності (відмінності) європейського і українського досвіду; конкретно-соціологічний метод для з'ясування ролі персоналу відділу соціально-виховної та психологічної роботи установ виконання покарань; - приватні методи: формально-юридичний (нормативно-догматичний) метод для дослідження складу апарату обліку засуджених як специфічного соціально-економічного феномена.