Оцінка ефективності діяльності підприємства (ID:842228)

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА У теперішніх умовах підприємництва ефективність є важливою характеристикою підприємства, яка залежить від його подальшого розвитку. Для характеристики ефективності роботи підприємства використовуються наступні поняття, «ефект», «ефективність», «результативність», «ефективність діяльності», «оцінка діяльності підприємства». Ефект є результатом здійснення заходів, цілеспрямованих на покращення ефективності підприємства за результатами заощадливості та розумного вживання усіх виробничих ресурсів. Ефект як економічна категорія віддзеркалює перевищення наслідків діяльності над витратами, економії та управління бізнесом є формою результату. Для використання в реальній діяльності категорії «ефективність», її потрібно досліджувати в усяких площинах, що сприяє зрозуміти складність проблеми та показує на багатогранність критеріїв ефективності, а ще на чітку філософію, яка допомагає щодо визначення такого критерію. Перш за все, при оцінці ефективності виділяють економічну, організаційну та соціальну ефективність Економічна ефективність віддзеркалює: рівень застосування матеріальних, фінансових, трудових, природних та інших ресурсів; створення належної ціни при мінімальних розходах; отримання максимального масштабу виробництва за допомогою ресурсів відповідної вартості; міра витрат на досягнення цілей. Організаційна ефективність характеризує: якість організації; якість його системи управління; реакція на організаційні зміни; процес прийняття управлінських рішень. Соціальна ефективність показує: доцільність затрат та соціальних результатів підприємства цілям та соціальним інтересам суспільства; формування корпоративного духу та відповідного психологічного клімату в колективі; атмосфера безпеки та причетності до цілей організації; результат впливу економічних заходів на формування способу життя людини.