Зміст
Завдання для групи ОО-31
Завдання 4
Умова: за кожен період скласти журнали реєстрації господарських операцій. Доцільно провести аналітику обліку цільового фінансування.
1 період (місяць)
Підприємством для проведення експертизи отримано цільове фінансування на суму 26140 грн.
Вартість експертизи оплачено на суму 21400 грн. без ПДВ. Суму залишку цільового фінансування використано для збільшення статутного капіталу.
Придбано обладнання вартістю 321400 грн. з ПДВ. Транспорті витрати оплачено 1140 грн. без ПДВ. За монтаж нарахована заробітна плата 2140 грн. Об’єкт введено в експлуатацію. Ліквідаційна вартість визначена 29000 грн., термін 13 років (прямолінійний метод нарахування амортизації).
2 період (місяць)
На придбання автомобіля отримано цільове фінансування 401400 грн. Автомобіль придбано вартістю 430140 грн., ліквідаційна вартість встановлена 31140 грн., термін експлуатації 9 років (прямолінійний метод нарахування амортизації). Отримано цільове фінансування на придбання насіння – 90140 грн.
3 період (місяць)
Придбано насіння за цільове фінансування. Придбано сировину вартістю 81400 грн. без ПДВ. На її оплату отримано цільове фінансування. Отримано цільове фінансування на придбання устаткування – 451400 грн.
4 період (місяць)
Отримано цільове фінансування для закупленого обладнання. Придбано устаткування вартістю 614000 грн. без ПДВ. За монтаж нарахована заробітна плата 1140 грн. Ліквідаційна вартість встановлена 32140 грн. Термін експлуатації 6 років (прямолінійний метод нарахування амортизації).
5 період (місяць) Облік цільового фінансування.
6 період (місяць) Облік цільового фінансування.
Завдання для груп ОО-31 та ОО-32
Завдання 5.
Умова: визначити резерв відпусток для кожного підрозділу за кожен місяць та згідно умови відобразити господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку, а також провести всі розрахунки з працівниками щодо відпускних.
На підприємстві функціонують 3 структурні підрозділи:
– виробничий (3 працівники працюють, 1 з них має інвалідність),
– управлінський (2 працівники працюють),
– збуту (2 працівники працюють мають інвалідність).
Плановий обсяг відпускних і планові фонди оплати праці визначено відповідно для кожного
– виробничий: відпускні планові 61400 грн., плановий фонд оплати праці 731000 грн.
– управлінський: відпускні планові 43100 грн., плановий фонд оплати праці 571400 грн.
– збуту: відпускні планові 21400 грн., плановий фонд оплати праці 214000 гр.
Фактична сума нарахованої заробітної плати (грн.).
Працівник січень лютий березень квітень травень червень липень Серпень
Виробництва 1 19314 19310 18714 19031 17310 17314 18310 Відпустка 25 днів, сума нарахованих відпускних 23140 грн.
Виробництва 2 22014 21310 20140 20310 19310 21014 Відпустка 22 дні, сума нарахованих відпускних 22310 грн. 19140
Виробництва 3, має інвалідність 22310 21400 21140 20310 19140 21031 18914 Відпустка 21 день, сума нарахованих відпускних 24014 грн.
Управлінського 1 25310 24310 25140 24140 23140 23310 25314 Відпустка 31 день, сума нарахованих відпускних 39140 грн.
Управлінського 2 23414 22531 23114 23814 22331 22310 Відпустка 30 днів, сума нарахованих відпускних 37310 грн. 23310
Збуту 1 11140 13100 12140 10310 11431 10314 9310 Відпустка 26 днів, сума нарахованих відпускних 19140 грн.
Збуту 2 8310 9114 9231 8914 9310 9531 Відпустка 24 днів, сума нарахованих відпускних 16310 грн. 9414
