Зміст
Завдання для групи ОО-32
Завдання 4
Умова: за кожен період скласти журнали реєстрації господарських операцій. Доцільно провести аналітику обліку цільового фінансування.
1 період (місяць)
Підприємством для проведення експертизи отримано цільове фінансування на суму 31080 грн. Вартість експертизи оплачено на суму 22800 грн. без ПДВ. Суму залишку цільового фінансування використано для збільшення статутного капіталу.
Придбано обладнання вартістю 430800 грн. без ПДВ. Транспорті витрати оплачено 3080 грн. з ПДВ. За монтаж нарахована заробітна плата 1080 грн. Об’єкт введено в експлуатацію. Ліквідаційна вартість визначена 51000 грн., термін 9 років (прямолінійний метод нарахування амортизації).
2 період (місяць)
На придбання автомобіля отримано цільове фінансування 310800 грн. Автомобіль придбано вартістю 390080 грн., ліквідаційна вартість встановлена 27080 грн., термін експлуатації 7 років (прямолінійний метод нарахування амортизації).
Отримано цільове фінансування на придбання насіння – 70080 грн.
3 період (місяць)
Придбано насіння за цільове фінансування. Придбано сировину вартістю 90800 грн. з ПДВ. На її оплату отримано цільове фінансування. Отримано цільове фінансування на придбання устаткування – 550800 грн.
4 період (місяць)
Отримано цільове фінансування для закупленого обладнання. Придбано устаткування вартістю 708000 грн. з ПДВ. За монтаж нарахована заробітна плата 1080 грн. Ліквідаційна вартість встановлена 22080 грн. Термін експлуатації 11 років (прямолінійний метод нарахування амортизації).
5 період (місяць)
Облік цільового фінансування.
6 період (місяць)
Облік цільового фінансування.
Завдання для груп ОО-31 та ОО-32
Завдання 5.
Умова: визначити резерв відпусток для кожного підрозділу за кожен місяць та згідно умови відобразити господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку, а також провести всі розрахунки з працівниками щодо відпускних.
На підприємстві функціонують 3 структурні підрозділи:
– виробничий (3 працівники працюють, 1 з них має інвалідність),
– управлінський (2 працівники працюють),
– збуту (2 працівники працюють мають інвалідність).
Плановий обсяг відпускних і планові фонди оплати праці визначено відповідно для кожного
– виробничий: відпускні планові 60800 грн., плановий фонд оплати праці 732000 грн.
– управлінський: відпускні планові 43200 грн., плановий фонд оплати праці 570800 грн.
– збуту: відпускні планові 20800 грн., плановий фонд оплати праці 208000 гр.
Фактична сума нарахованої заробітної плати (грн.)
Працівник січень лютий березень квітень травень червень липень Серпень
Виробництва 1 19308 19320 18708 19032 17320 17308 18320 Відпустка 25 днів, сума нарахованих відпускних 23080 грн.
Виробництва 2 22008 21320 20080 20320 19320 21008 Відпустка 22 дні, сума нарахованих відпускних 22320 грн. 19080
Виробництва 3, має інвалідність 22320 20800 21080 20320 19320 21032 18908 Відпустка 21 день, сума нарахованих відпускних 24008 грн.
Управлінського 1 25320 24320 25080 24080 23080 23320 25308 Відпустка 31 день, сума нарахованих відпускних 39080 грн.
Управлінського 2 23408 22532 23108 23808 22332 22320 Відпустка 30 днів, сума нарахованих відпускних 37320 грн. 23320
Збуту 1 11080 13200 12080 10320 11432 10308 9320 Відпустка 26 днів, сума нарахованих відпускних 19080 грн.
Збуту 2 8320 9108 9232 8908 9320 9532 Відпустка 24 днів, сума нарахованих відпускних 16320 грн. 9408
