Зміст
1. Сформулюйте особливості розробки посадових інструкцій бухгалтерів
2. Особливості організації обліку доходів
3. Який порядок організації зберігання та знищення первинних документів?
4. Сформулюйте витяг з наказу про облікову політику підприємства з відображенням особливостей обліку витрат виробництва
5. Поясність, чим відрізняється податковий облік від фінансового та управлінського
6. Дайте відповіді на тестові питання по темам 1,5,9.
Тема 1: «Методологічні засади організації бухгалтерського обліку»
Обрати правильну відповідь (відповіді):
1. Єдиною відмінною ознакою у веденні бухгалтерського обліку є:
а) фінансовий та майновий стан суб’єкта господарювання
б) вид та форма господарювання
в) мета діяльності суб’єкта господарювання
2. Малим підприємство може бути підприємство, засноване на:
а) будь – якій формі власності
б) приватній власності
в) колективній формі власності
3. Факти господарської діяльності в системі бухгалтерського обліку відображаються:
а) довільно
б) за єдиною моделлю
в) згідно форми господарювання
4. Історично склалися два способи реєстрації фактів обліку:
а) простий і складний
б) спрощений та складний
в) простий і подвійний
5. Повне уявлення про правовий статус підприємства дає:
а) установчий договір
б) статут
в) свідоцтво по державну реєстрацію
6. Перереєстрація проводиться лише в разі зміни:
а) власника чи керівника підприємства
б) видів діяльності, юридичної адреси та складу учасників
в) форми власності, назви та організаційно – правової форми
7. Умови та порядок реорганізації визначаються:
а) ліквідаційною комісією
б) вищим органом управління
в) Арбітражним судом
8. Складання ліквідаційного балансу – це обов’язок:
а) вищого органу управління підприємства, що ліквідується
б) ліквідаційної комісії
в) відділу бухгалтерії підприємства, що ліквідується
9. Підприємство вважається ліквідованим з моменту:
а) зняття з обліку в органі державної податкової служби
б) зняття з обліку в органі служби зайнятості
в) виключення з Єдиного державного реєстру
10. Оголошення статутного капіталу відображається бухгалтерським записом:
а) Дт46 Кт10
б) Дт30 Кт40
в) Дт46 Кт40
Тема 5 «Організація обліку власного капіталу та забезпечення зобов’язань»
1. При організації обліку власного капіталу необхідно враховувати:
а) форму власності
б) розмір статутного капіталу
в) частки засновників у статутному капіталі
г) організаційно – правову форму
д) кількість засновників
2. На державних підприємствах власний капітал формується за рахунок:
а) сукупності виділених підприємству державним (муніципальним) органом основних і оборотних засобів
б) внесків учасників
в) часток засновників
г) пайового капіталу для спільного ведення підприємницької діяльності
3. До статутного капіталу ТзОВ забороняється вносити:
а) бюджетні кошти
б) грошові кошти, в т.ч. в іноземній валюті
в) цінні папери
г) засоби, отримані під заставу
4. Акції ЗАТ поширюються шляхом:
а) розподілу серед акціонерів (учасників);
б) підписки
в) купівлі – продажу на біржах
г) конвертації
5. Отримане цільове фінансування визнається доходом тих періодів, у яких:
а) було здійснено витрати, пов’язані з використанням умов цільового фінансування
б) не було здійснено витрати, пов’язані з використанням умов цільового фінансування
в) не має підтвердження, що воно буде отримане, і підприємство виконає умови такого фінансування
6. Учасники повинні здійснити внески до статутного капіталу ТзОВ протягом:
а) тижня після реєстрації підприємства
б) до дня реєстрації підприємства
в) 1 року після реєстрації підприємства
г) час не обмежений
7. Пайовий капітал – це:
а) капітал, що складається з емісійного доходу, іншого вкладеного капіталу, дооцінки активів, безоплатних одержаних необоротних активів тощо
б) фактична собівартість акцій власної емісії, вилучених товариством у своїх акціонерів
в) неоплачений капітал за видами розміщених неоплачених акцій та часток
г) сукупність коштів фізичних і юридичних осіб, добровільно розміщених у товаристві для здійснення його фінансово – господарської діяльності.
8. Збільшення статутного капіталу відбувається при:
а) зниженні номінальної вартості акцій
б) додаткових внесках учасників
в) виході одного чи декількох учасників
г) скороченні кількості акцій шляхом їх викупу у власників
9. При використанні гуманітарної допомоги не за цільовим призначенням:
а) стягуються штрафні санкції
б) суб’єкта лишають право отримання наступної допомоги
в) вона вважається доходом і оподатковується
г) вона вважається доходом, оподатковується та стягуються штрафні санкції
10. Первинний облік статутного капіталу здійснюється на підставі:
а) ПКО, ВКО, виписок банку, платіжних доручень
б) актів приймання – передачі основних засобів, накладних
в) установчого договору, статуту
г) рішень зборів акціонерів, довідок бухгалтерії
Тема 9 «Організація обліку праці та її оплати»
1. Система оплати праці приймається на підприємстві в складі:
а) штатного розкладу
б) правил внутрішнього розпорядку
в) колективного договору
2. До розпорядчих документів з особового складу відносяться:
а) наказ про внесення змін до трудової книжки
б) штатно – посадова книга
в) книга – журнал обліку відпусток
3. До облікових документів по кадрах відносяться:
а) накази про надання відпусток
б) графік відпусток
в) копія трудового контракту
4. В особовій справі працівника зберігаються:
а) особовий листок з обліку кадрів
б) правила внутрішнього розпорядку
в) копія трудового контракту
5. До трудових договорів відносяться:
а) трудовий контракт
б) трудова угода
в) всі наведені варіанти правильні
6. Встановлений термін випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати:
а) одного місяця
б) двох місяців
в) трьох місяців
7. Додаткова заробітна плата – це:
а) винагорода за виконану роботу з встановленими нормами праці
б) винагорода за роботу, виконану понад встановлених норм, за трудові успіхи і винахідництво та особливі умови праці
в) виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які здійснюються понад встановлених зазначених актами норм
8. Різновид бригадної системи, при якій норма і розцінка для виконавця або групи виконавців встановлюється не за кожною окремою операцією, а на весь комплекс робіт, називається:
а) відрядно – прогресивною системою оплати праці
б) відрядно – бригадною системою оплати праці
в) акордною системою оплати праці
9. При оформленні відпустки групи працівників застосовується:
а) наказ про надання відпусток
б) графи про надання відпусток
в) всі наведені варіанти правильні
10. До облікового складу працівників не включаються:
а) сезонні працівники
б) тимчасово відсутні працівники
в) працівники, які не перебувають у штаті підприємства
Магістр