Порядок формування звітності про поточні виплати працівникам промислових підприємств переробної галузі (ID:544632)

В сучасних умовах правильний і головне дієвий облік витрат повинен стати не лише як засіб дотримання вимог чинного законодавства, а й як джерело надійної інформації для подальшого контролю та управління витратами на оплату праці. Проблема управління витратами на оплату праці полягає в тому, що кожен власник прагне мінімізувати будь-які витрати, адже це збільшить його прибуток. Та й об’єктивно на кожному підприємстві є свій максимальний рівень витрат на оплату праці, при перевищенні якого підприємство просто стає збитковим. З іншої сторони надмірне скорочення витрат на оплату праці призводить до послаблення мотивації працівників, зниженню трудової дисципліни, недобросовісному виконанню персоналом своїх обов’язків і, навіть, відтоку найбільш сумлінних і кваліфікованих працівників. Тому основна задача управління витратами на оплату праці - це знайти оптимальний рівень таких витрат, що забезпечував би і прибутковість підприємства і достатню мотивацію працівників. Рівень виплат працівникам та їх структура мають також велике соціальне значення і впливають не лише на поточні, а й майбутні показники діяльності підприємства. Звітність є завершальним етапом обліку та основним джерелом інформації для управління тому він має бути організований таким чином, щоб не лише забезпечувати складання показників фінансової, статистичної та інших видів обов`язкової звітності, а й подавати інформацію про витрати на оплату праці у вигляді, придатному для подальшого аналізу та обґрунтування управлінських рішень. У зв’язку із цим питання забезпечення управління підприємством, його трудового колективу, суспільство та всіх інших зацікавлених користувачив бухгалтерського обліку достовірною, суттєвою інформацією про поточні виплати працівникам, їх структуру в звітності підприємства є актуальними. При цьому повинна бути налагоджена взаємодія бухгалтерської, планової, фінансової та інших служб підприємства, щоб забезпечити управління витратами на оплату праці адекватною інформацією. Облік витрат в цій системі виступає як один з головних елементів, як інформаційна база на основі якої розробляється стратегія і тактика контролю та управління за витратами на оплату праці. Метою курсової роботи є дослідження нормативно-правового забезпечення звітності промислових підприємств та узагальнення існуючих наукових і практичних рекомендацій щодо вдосконалення організації та методики складання показників фінансової звітності про поточні виплати працівникам та витрати на оплату праці, а також набуття практичних навичок зі складання і аналізу показників річної фінансової звітності підприємств за вимогами НП(С)БО.