Формування системи управління персоналом в системі корпоративного менеджменту курсова робота (ID:1217677)

ЗМІСТ 1. Вступ 1.1 Актуальність теми 1.2 Мета і завдання дослідження 1.3 Об'єкт і предмет дослідження 1.4 Методологія дослідження 1.5 Структура роботи 2. Теоретичні засади формування системи управління персоналом 2.1 Поняття та роль управління персоналом в корпоративному менеджменті 2.2 Принципи та функції системи управління персоналом 2.3 Сучасні підходи до формування кадрової політики в корпорації 3. Аналіз системи управління персоналом на прикладі конкретного підприємства 3.1 Загальна характеристика підприємства 3.2 Оцінка організаційної структури управління персоналом 3.3 Аналіз кадрового потенціалу та ефективності кадрової роботи 3.4 Виявлення проблем і недоліків у системі управління персоналом 4. Шляхи вдосконалення управління персоналом у системі корпоративного менеджменту 4.1 Розробка рекомендацій щодо покращення кадрової політики 4.2 Впровадження сучасних HR-технологій 4.3 Формування системи мотивації і розвитку персоналу 5. Висновки і пропозиції 6. Список використаних джерел