Лідерство у впровадженні антикризового менеджменту на підприємстві (ID:254168)

Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю пошуку нових лідерських моделей та рішень щодо впровадження антикризового менеджменту на підприємстві в умовах загострення конкуренції на ринку та активізації загроз зовнішнього середовища. Кожна криза приносить нові бізнесу можливості, в результаті чого він або змінюється, або зникає. Для того, щоб постійно розвиватися, треба ефективно використовувати антикризове управління - воно корисно не тільки в розпал стихії. Світова історія знає масу криз як міжнародного характеру, так і галузевого, який впливає на частину компаній. За цей час було вироблено ряд принципів, який дозволяє ефективно працювати з кризовими явищами будь-якого масштабу, як на рівні економіки окремого підприємства, так і на рівні держави. Стан наукової розробленості проблеми. Цією проблемою займалася значна кількість закордонних та вітчизняних вчених-економістів, які присвячували свої роботи проблемам антикризового управління та прогнозування кризового стану підприємства, серед яких необхідно відзначити таких авторів, як Е. Альтман, Г. З. Базаров, В. Г. Бівер, У. Блінова, С. В. Войтко, В. В. Ковальов, Е. М. Коротков, Е. А. Уткін, Я. П. Фомін та ін. На етапі переходу національної економіки і, як результату, економічної думки з’явилися роботи вітчизняних авторів, що зробили істотний внесок у розвиток теорії менеджменту та антикризового управління підприємством. Серед них необхідно зазначити праці таких вчених, як О. Ю. Амосов, В. П. Бабич, Р. І. Біловол, І. О. Бланк, В. А. Василенко, С. Д. Довбня, А. І. Дмитренко, П. В. Єгоров, Л. С. Ситник та ін. Об’єктом дослідження є процес управління підприємством в сучасних кризових умовах національної економіки. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади лідерства в процесі впровадження антикризового управління на підприємстві.