0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Економіка підприємства (ID:1044609)

Тип роботи: контрольна
Сторінок: 4
Рік виконання: 2024
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
Завдання №1. Визначити: - абсолютні та відносні показники руху (обороту) персоналу підприємства; - тривалість календарного, табельного (номінального), максимально можливого та планового (ефективного) фондів робочого часу (в людино-годинах); - середню тривалість робочого дня; - фактично відпрацьований час та коефіцієнти використання календарного, табельного (номінального), максимально можливого та планового (ефективного) фондів робочого часу; - показники продуктивності праці та її зростання у наступному плановому періоді; - зміну норми виробітку у зв’язку зі зниженням норми часу; - годинну тарифну ставку робітника-відрядника 4-го розряду, використавши шестирозрядну тарифну сітку; - відрядну розцінку робітника-відрядника 4-го розряду за нормою виробітку й нормою часу; - заробітну плату працівника підприємства при простій погодинній системі оплати праці. Вихідні дані для розв’язування завдання №1 наведені в табл. 3.1. Таблиця 3.1 Показники діяльності підприємства звітного та планового року Показник Одиниці вимірювання Значення показника 1 2 3 Облікова чисельність працівників на 01.01.2015 осіб 3565 Облікова чисельність працівників на 01.01.2016 осіб 3535 Кількість працівників, прийнятих на роботу за рік осіб 135 Кількість працівників, звільнених з роботи за рік осіб 165 Кількість календарних днів у році днів 365 Кількість вихідних днів у році днів 104 Кількість святкових днів у році днів 10 Тривалість чергових та додаткових відпусток днів 21 Невиходи на роботу через хворобу та пологи днів 4 Навчальні відпустки днів 1 Час на виконання державних та громадських обов’язків днів 1 Інші неявки, дозволені законом днів 1 Тривалість робочої зміни годин 8 Втрати робочого часу у зв’язку з скороченням тривалості робочого дня матерям, як годують годин 55 Втрати робочого часу у зв’язку зі скороченням тривалості робочого дня підліткам годин 45 Втрати робочого часу у зв’язку зі скороченим робочим днем у передсвяткові дні годин 8 Планова технологічна трудомісткість виробничої програми нормо-годин 5900300 Коефіцієнт виконання норм часу працівниками частина од. 1,05 Плановий обсяг продукції (виконуваних робіт) за рік грн. 186676000 Планова норма виробітку за рік грн. 49300 Коефіцієнт виконання норм виробітку працівниками частина од. 1,06 Кількість одиниць установленого обладнання шт. 24 Норма обслуговування (кількість одиниць обладнання, що обслуговується одним працівником) шт.. 3 Кількість робочих змін змін 2 Кількість робітників, які обслуговують один агрегат осіб 4 Кількість робочих місць од. 6 Обсяг виробленої продукції грн. 190022530 Витрати робочого часу на виготовлення продукції людино - години 5800100 Збільшення планового обсягу продукції у наступному (плановому) році % 15 Скорочення чисельності працівників у наступному (плановому) році % 3 Зниження норм часу у наступному (плановому) році % 6 Тарифна ставка першого розряду грн. 8,25
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Завдання №1. Визначити: - абсолютні та відносні показники руху (обороту) персоналу підприємства; - тривалість календарного, табельного (номінального), максимально можливого та планового (ефективного) фондів робочого часу (в людино-годинах); - середню тривалість робочого дня; - фактично відпрацьований час та коефіцієнти використання календарного, табельного (номінального), максимально можливого та планового (ефективного) фондів робочого часу; - показники продуктивності праці та її зростання у наступному плановому періоді; - зміну норми виробітку у зв’язку зі зниженням норми часу; - годинну тарифну ставку робітника-відрядника 4-го розряду, використавши шестирозрядну тарифну сітку; - відрядну розцінку робітника-відрядника 4-го розряду за нормою виробітку й нормою часу; - заробітну плату працівника підприємства при простій погодинній системі оплати праці. Вихідні дані для розв’язування завдання №1 наведені в табл. 3.1. Таблиця 3.1 Показники діяльності підприємства звітного та планового року Показник Одиниці вимірювання Значення показника 1 2 3 Облікова чисельність працівників на 01.01.2015 осіб 3565 Облікова чисельність працівників на 01.01.2016 осіб 3535 Кількість працівників, прийнятих на роботу за рік осіб 135 Кількість працівників, звільнених з роботи за рік осіб 165 Кількість календарних днів у році днів 365 Кількість вихідних днів у році днів 104 Кількість святкових днів у році днів 10 Тривалість чергових та додаткових відпусток днів 21 Невиходи на роботу через хворобу та пологи днів 4 Навчальні відпустки днів 1 Час на виконання державних та громадських обов’язків днів 1 Інші неявки, дозволені законом днів 1 Тривалість робочої зміни годин 8 Втрати робочого часу у зв’язку з скороченням тривалості робочого дня матерям, як годують годин 55 Втрати робочого часу у зв’язку зі скороченням тривалості робочого дня підліткам годин 45 Втрати робочого часу у зв’язку зі скороченим робочим днем у передсвяткові дні годин 8 Планова технологічна трудомісткість виробничої програми нормо-годин 5900300 Коефіцієнт виконання норм часу працівниками частина од. 1,05 Плановий обсяг продукції (виконуваних робіт) за рік грн. 186676000 Планова норма виробітку за рік грн. 49300 Коефіцієнт виконання норм виробітку працівниками частина од. 1,06 Кількість одиниць установленого обладнання шт. 24 Норма обслуговування (кількість одиниць обладнання, що обслуговується одним працівником) шт.. 3 Кількість робочих змін змін 2 Кількість робітників, які обслуговують один агрегат осіб 4 Кількість робочих місць од. 6 Обсяг виробленої продукції грн. 190022530 Витрати робочого часу на виготовлення продукції людино - години 5800100 Збільшення планового обсягу продукції у наступному (плановому) році % 15 Скорочення чисельності працівників у наступному (плановому) році % 3 Зниження норм часу у наступному (плановому) році % 6 Тарифна ставка першого розряду грн. 8,25