Зразок роботи
РОЗДІЛ 1
ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ТЕХНІЧНИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА
1.1. Технічний розвиток підприємства: поняття, сутність, форми
Однією з головних умов успішного функціонування будь-якого підприємства в умовах ринку є впровадження у виробництво досягнень технічного прогресу, тобто його матеріалізація у новітні види продукції, сучасні методи організації виробництва і менеджменту, застосування нової техніки та технологій. Результатом впровадження досягнень технічного прогресу на конкретному підприємстві є його технічний розвиток.
Перш ніж визначити сутність технічного розвитку підприємства і ідентифікувати відповідні процеси, розглянемо понятійно-категоріальний апарат управління технічним розвитком.
В науковій літературі існує досить багато визначень поняття «розвиток».
Так, автор А.М.Прохоров зазначає, що розвиток - це необоротна, спрямована, закономірна зміна матеріальних і ідеальних об’єктів, яка відбувається за наявності трьох властивостей: оборотність змін характеризує процеси функціонування(циклічне відтворення постійної системи функцій), відсутність закономірності характерно для випадкових процесів катастрофічного типу, при відсутності спрямованості зміни не можуть накопичуватися, і тому процес втрачає характерної для розвитку єдиної, внутрішньо взаємозалежної лінії [26].
О.П.Пащенко стверджує, що розвиток - це абсолютна або відносна зміна показників, що характеризують стан системи в часі впродовж певного періоду [63].
Отже, в результаті певних перетворень виникає новий якісний стан об’єкта, що виступає як зміна його складу або структури.
Поняття «розвиток» в усіх визначеннях означає певну зміну характеристик об’єкта розвитку під впливом конкретних зовнішніх і внутрішніх факторів, що призводить до змін складу і структури об’єкта розвитку. Існують закони і закономірності якими можна описати процес розвитку. Розвиток певним чином дестабілізує систему і на момент завершення процесу розвитку система на певний час стабілізується і виходить на більш якісний рівень функціонування.
Розглянувши різні підходи до визначення розвитку можна зробити висновок, що розвиток - це сукупність змін різної економічної природи, цілеспрямованості, інтенсивності, які об’єктивно протікають в соціально-економічній системі під впливом зовнішніх і внутрішніх факторів і призводять до переходу системи до більш високого або низького якісного рівня.
Слід зазначити, що розвиток характерний як для всієї системи, так і до окремих її елементів, що утворюють певну сукупність. Так, розвиток одного з елементів може призвести до розвитку всієї системи.
Отже, розвиток передбачає:
збільшення або зменшення складності системи;
поліпшення(погіршення) пристосованості до зовнішніх умов;
збільшення або зменшення масштабів явища;
кількісне зростання(зменшення) і якісне вдосконалення (погіршення) структури;
соціальний прогрес або регрес.
Характеристиками розвитку є: якісна зміна, незворотність розвитку, специфіка об'єкта розвитку.
Розглянувши погляди дослідників, можна сформувати 4 підходи до розуміння сутності категорії розвитку:
1) Адаптивний - в межах якого розвиток розглядається, як підвищення гнучкості та адаптивності до змін.
2) Прогресивний - в межах якого розвиток розглядається, як зміна стану підприємства на більш прогресивний.
3) Кількісний - в межах якого розвиток розглядається, як зростання розмірів та показників діяльності підприємства.
4) Трансформаційний - в межах якого розвиток розглядається, як зміна підприємством свого якісного стану.
Розвиток є характерним для багатьох систем: економічних, соціальних, інформаційних, виробничих, а також, технічних.
Під технічною системою розуміється сукупність функціонально взаємопов'язаних машин, апаратів, приладів, споруд, ручних знарядь праці, а також їх елементів: деталей, блоків, агрегатів, а також їх складні комплекси.
Процес розвитку технічної системи підприємства називається технічним розвитком.
В економічній літературі найбільш поширеною є думка, що технічний розвиток підприємства - це процес формування і вдосконалення техніко- технологічної бази підприємства, орієнтований на кінцеві результати його господарської діяльності за рахунок техніко-технологічних нововведень [76].
Більшість з цих визначень об’єднані думкою, що внаслідок певних перетворень технічна система підприємства має перейти на новий якісний рівень, в тому числі має поліпшитись технічний рівень виробництва, що являє собою ступінь розвитку засобів виробництва, і передусім, знарядь праці - інструментів, машин, механізмів, приладів, двигунів тощо, за допомогою яких здійснюється виробництво продукції з різним ступенем технологічності. В якості синтезуючого показника, що характеризує ступінь технічного розвитку, виступає, наприклад, показник техніко-організаційного рівня підприємства, що визначається окремими показниками технічного і організаційного рівнів підприємства.
Також деякі вчені погоджуються, що технічний розвиток має бути постійно зорієнтованим на підвищення ефективності виробництва та бути прогресивним, сприяти підвищенню якості продукції тощо [21].
Джерелом технічного розвитку будь-якого підприємства стають усі пріоритетні напрямки технічного прогресу на рівні підприємства, галузі, держави тощо.
В більшості визначень технічного розвитку не враховано його форми. Наприклад, у визначені Л.Г.Олійник, що визначає технічний розвиток, як процес переходу техніко-технологічної бази підприємства з якісного стану меншою мірою складності у якісний стан більшої ступеня складності; при цьому перехід з одного більш простого стану ступеня складності в більш високий якісний стан може мати еволюційний і революційний тип, враховано лише типи технічного розвитку. Дане визначення розглядається в більш широкому контексті [34].
Виявивши спільні моменти і розбіжності різних поглядів на поняття «технічний розвиток», можна виокремити декілька концепцій технічного розвитку: концепція, згідно якої основу технічного розвитку підприємства складає техніко-технологічна база підприємства; концепція, згідно якої в основі процесу технічного розвитку є розвиток основних засобів підприємства; концепція, згідно якої в процес технічного розвитку, окрім основних засобів, включено розвиток основного і допоміжного персоналу підприємства; комплексна концепція технічного розвитку, згідно якої під технічним розвитком розуміємо розвиток основних засобів, технології, персоналу і виробничого процесу. Отже, в сферу охоплення технічного розвитку слід включати систему управління підприємства в цілому, і управління технічним розвитком зокрема. Проте, основою технічного розвитку, виступає розвиток основних засобів, як основної складової трансформаційного процесу промислового підприємства.
Узагальнюючи вищезазначене, технічний розвиток підприємства - це сукупність кількісно-якісних вимірюваних змін певної форми і типу, що відбуваються в технічній системі підприємства і призводять до підвищення або погіршення технічного рівня та показників ефективності функціонування підприємства.
Магістр