Прибуток підприємства: сутність, формування та використання (ID:137574)

ВСТУП В сучасних ринкових умовах господарювання в Україні почала формуватися зміна форм та методів управління економікою підприємств. У господарській діяльності підприємств вплив ринкових законів, реформ не завжди носить позитивний характер, тому більша частина господарюючих підприємств знаходиться в стані ризику. Суб’єкти господарювання відчувають дефіцит обігових коштів, не завжди вчасно можуть розрахуватися з своїми борговими зобов’язаннями, а це в першу чергу веде до збитків. Одним з важливих напрямків оздоровлення фінансового стану підприємства є удосконалення напрямків формування прибутку, аналіз методів його максимілізації, оптимізація витрат та розробка стратегії управління прибутком. Крім того, кінцевим позитивним результатом господарської діяльності підприємства є прибуток. Прибуток – це грошовий дохід, утворений в результаті виробничо-господарської діяльності. Прибуток виконує такі основні функції: - оцінка підсумків діяльності підприємства; - розподіл доходу між підприємством і державою, підприємством і його робітниками, між сферою виробництва і невиробничою сферою; - джерела утворення фондів економічного стимулювання і соціальних фондів. Отже, у зростанні прибутку зацікавлені як підприємство, так і держава. На підприємствах приріст прибутку досягається не лише завдяки збільшення трудового внеску колективу підприємства, а і за рахунок інших факторів. Саме тому, на кожному підприємстві необхідно систематично проводити аналіз формування, розподілу та використання прибутку. Головними завданнями, які стоять перед підприємством з метою управління формуванням та використанням прибутку є: - систематичний контроль за виконанням планів одержання прибутку; - виявлення факторів формування показників прибутку та розрахунки їхнього впливу; - вивчення напрямків і тенденцій розподілу прибутку; - виявлення резервів збільшення прибутку; - розробка заходів для використання виявлених резервів.