Напрямки підвищщеня ефективності функціонування крюінгових компаній на морському ринку сервісних послуг України (ID:185053)

Актуальність теми. В умовах жорсткої конкуренції одним із пріоритетних напрямків розвитку бізнесу є визначення реальних шляхів ефективного використання людського капіталу. Формування виробничих колективів, забезпечення високої якості кадрового потенціалу - це вирішальні чинники підвищення ефективності функціонування та конкурентоспроможності крюїнгових структур, що надають послуги судноплавним компаніям. Судноплавна галузь з об'єктивних причин стала однією з перших, яка створила і ефективно використовує відкритий ринок праці, перетворившись на глобальну транснаціональну судноплавну галузь. Глобалізація судноплавства означає гостру конкурентну боротьбу за скорочення трудових витрат, використання величезних ринків дешевої робочої сили. Складність вирішуваних завдань в умовах глобалізації судноплавної галузі вимагає високої кваліфікації та компетентності керівників різних рівнів. Якщо раніше головним завданням менеджера будь-якого рівня було забезпечення своєчасного виконання плану, то тепер, в умовах гострої конкуренції основною метою є боротьба за виживання і забезпечення поступального розвитку ділової організації в цілому за рахунок більш ефективного використання кадрового потенціалу. Зміна цільових установок розвитку ділових організацій в сучасних умовах зажадало вдосконалення не тільки стилю і методів управління, а й самих систем управління плавскладу. У зв'язку з цим виникла необхідність поглибленого дослідження реальних систем управління плавскладу, оскільки в ринкових умовах система управління, а точніше суб'єкт системи управління визначає мету організації, обирає стратегію дії, вишукує і розподіляє кошти для вирішення поставлених завдань, несе відповідальність за правильність і своєчасність прийняття і виконання управлінських рішень. Методи дослідження. Дослідження систем управління плавскладу і оцінка ефективності їх функціонування відноситься до одного з актуальних напрямків сучасної науки про розвиток складних соціально-економічних систем. Концептуальною основою методологічної бази, використовуваної при дослідженні систем управління, є системний підхід, загальна теорія систем і системний аналіз. Дослідження систем управління плавскладу ґрунтується на наукових методах, що відображають емпіричний, теоретичний і прагматичний підходи в організаційній діяльності. Мета та завдання роботи – визначити шляхи підвищення ефективності діяльності крюїнгового підрозділу судноплавної компанії та провести оцінку інвестиційного проекту створення тренувального центру для підвищення особистої та загальної безпеки моряків. Для досягнення мети були сформульовані наступні задачі: . визначити основну роль крюінгових компаній на ринку сервісних послуг та в забезпеченні безпеки судноплавства; . проаналізувати показники ефективності крюінгової компанії Danica Crewing Services; . систематизувати шляхи підвищення ефективності діяльності крюінгової компанії. Предметом даної дипломної роботи є напрямки підвищення ефективності функціонування крюінгової компанії на морському ринку сервісних послуг та забезпечення безпечного судноплавства. Об'єкт роботи - діяльність крюїнгового підрозділу судноплавної компанії. У роботі крюїнгова структура розглядається як суб'єкт управління плавскладу судноплавної компанії в умовах вільного ринку праці моряків з метою удосконалення існуючої системи управління плавскладу. Актуальність даної роботи пов'язана з тим, що в сучасних умовах якість плавскладу є одним з найголовніших чинників, що визначає стабільне зростання та успішність судноплавної організації. Ретельність відбору гарантує якість екіпажу, яка багато в чому визначає безпечність мореплавання. Відбір нових членів екіпажу не тільки покликаний забезпечити режим нормального мореплавання, але і закладає фундамент майбутнього успіху судноплавної компанії . Формування екіпажів суден та забезпечення високої якості кадрового потенціалу - це головні важелі підвищення ефективності функціонування та конкурентоспроможності судноплавних компаній.