0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Делегування повноважень та відповідальності в системі управління підприємством (ID:288248)

Тип роботи: курсова
Сторінок: 36
Рік виконання: 2015
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………..4 РОЗДІЛ І. ДЕЛЕГУВАННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ – СКЛАДОВА УПРАВЛІНСЬКОГО ПРОЦЕСУ……………………………………….………..7 1.1 Суть і значення делегування повноважень………………………………….7 1.2 Види делегування повноважень на підприємстві………………………….12 1.3 Способи розподілу повноважень між працівниками…………………..….16 РОЗДІЛ ІІ. ДЕЛЕГУВАННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ НА ПП "HAVE REST"........21 2.1 Характеристика підприємства………………………………………………21 2.2 Особливості розподілу формальних повноважень на підприємстві……..25 2.3 Особливості делегування неформальних повноважень менеджером туристичної агенції………………………………………………………………27 РОЗДІЛ ІІІ. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ПП "HAVE REST"…………………………………….…….32 ВИСНОВКИ…………………………………………………...…………………35 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………...…………..38
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову