Зміст
Завдання 2.1.
Постановка задачі. Визначити часткові та загальний нормативи оборотних коштів за основними видами матеріалів, наведених у табл. 1.
Таблиця 1 - Вихідні данні для нормування матеріалів
Матеріали Вартість матеріалу, грн/т Планові витрати матеріалу, т/рік Час на приймання, підготовку, днів Час на транспортування, днів Кількість поставок на рік
Сировина 224 150 1 5 20
Матеріали 560 226 2 4 15
Пальне 30000 106 3 3 10
Завдання 2.2.
Постановка задачі. Порівняти зміну тривалості одного обороту оборотних коштів, а також їх абсолютне звільнення за даними табл. 2.
Таблиця 2 - Економічні показники діяльності підприємств
Підприємства Обсяг реалвзації продукції, тис.грн/рік Норматив оборотних коштів, тис.грн Збільшення обсягу реалізації, % Зменшення нормативу оборотих коштів,%
ТОВ «Агат» 1760 150 1 5
ВАТ «Гамма» 1500 130 2 4
ТОВ «Дніпро» 1550 202 3 3
Завдання 3.1.
Постановка задачі. Визначити місячну заробітну плату робітника 5 розряду, праця якого оплачується за погодинно-преміальною системою оплати праці. Годинна тарифна ставка 5 розряду – 39,2 грн. Робітник за місяць відпрацював 21 зміну по 8 год. Відповідно до чинного положення про преміювання на підприємстві за виконання планового завдання нараховується премія в розмірі 30 % від простого погодинного заробітку. В аналізованому місяці цех виконав планове завдання.
Завдання 3.2.
Постановка задачі. Визначити місячну заробітну плату інженера-технолога, посадовий оклад якого складає 3224 грн. Кількість робочих днів відповідно до графіка виходів інженера складає 21. Кількість виходів за даними табельного обліку – 20 днів. За результатами роботи підприємства розмір премії склав 25 % до погодинного заробітку.
Завдання 3.3.
Постановка задачі. Відрядний заробіток бригади з 9 робітників складає 27024 грн/міс. Бригада виконала план робіт на 105 %. За виконання плану передбачене преміювання в розмірі 20% і за кожен відсоток перевиконання плану – по 13,5% відрядного заробітку. Також робітники преміюються за скорочення технологічних втрат по 2,5 % за кожне 0,1 % зниження фактичних втрат порівняно з плановим рівнем. Планові втрати встановлені на рівні 2 %, а фактично вони склали 1,4 %. За керівництво бригадою передбачено 3 % сукупного відрядного заробітку бригади. Розрахувати загальний відрядний заробіток бригади, а також індивідуальний заробіток бригадира та кожного робітника, якщо всі вони мають однакову кваліфікацію і відпрацювали за місяць однакову кількість змін.
Завдання 4.1.
Постановка задачі. Визначити рівень рентабельності продукції, основних засобів та оборотних коштів, якщо план випуску готових виробів 7440 одиниць, повна собівартість виробу – 86 грн., оптова ціна – 110 грн.; прибуток від реалізації іншої продукції – 1,12 млн. грн, середньорічна вартість основних виробничих засобів – 165 000 тис. грн, вартість нормованих оборотних коштів – 1 350 тис. грн. Податок на прибуток – 18%
Завдання 4.2.
Постановка задачі. Розрахувати провізну плату за перевезення вантажу, якщо відомо, що тарифна ставка плати за замовлення 18 гривень, час перебування авто у клієнта під завантаженням – розвантаженням - 3 години, тарифна ставка за 1 годину перебування під завантаженням-розвантаженням– 40 грн. Обсяг виконаної роботи 340 т , тарифна плата за 1т-.км вантажу даного класу 8,78 грн.
Завдання 4.3.
Постановка задачі. Визначити на скільки відсотків зменшиться собівартість 1 пас-км після впровадження на АТП централізованих перевезень, що привело до росту продуктивності на 40%. До впровадження добова продуктивність автомобілю – 544 пас-км, змінні витрати на 1 км пробігу – 5 грн., середньодобовий пробіг- 150 км. Постійні витрати на 1 автомобілегодину роботи – 24 грн. Тривалість роботи автомобіля в день – 10 годин, зарплата водіїв (відрядна розцінка) за 1 пас-км – 0,54 грн.
Список використаних джерел
Магістр