ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (ID:470708)

Мета і завдання дослідження. Метою роботи є узагальнення теоретичних знань та вивчення теоретико-методологічних підходів до оцінки ефективності діяльності підприємств у сучасних умовах господарювання та обґрунтування їх доцільності, а також розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення діяльності суб’єктів господарювання. Відповідно до визначеної мети дослідження передбачено вирішення таких завдань: визначення теоретичних засад оцінки ефективності діяльності підприємства дослідити організаційно – економічну характеристику господарської діяльності ТОВ «Керуюча компанія «МРІЯ». провести аналіз ефективності діяльності підприємства. визначити фактори підвищення ефективності діяльності здійснити планування підвищення ефективності діяльності ТОВ «Керуюча компанія «МРІЯ» Управління підприємством дедалі більше втрачає свою ефективність через використання традиційних підходів до управління, які втратили свою актуальність. В результаті це призводить до додаткових ризиків, внаслідок чого в системі управління підприємствами виникають різні проблеми, що призводять до зниження ефективності їх діяльності, як результат посилення впливу внутрішніх та зовнішніх факторів. Це вимагає додаткових досліджень проблем забезпечення ефективності сучасного підприємства. Методи дослідження. У процесі дослідження застосовувалися такі методи: індукції та дедукції – для визначення загальних теоретичних засад оцінки ефективності діяльності підприємства; теоретичного узагальнення і порівняння – для дослідження організаційно – економічну характеристику господарської діяльності ТОВ «Керуюча компанія «МРІЯ»; причинно-наслідкового зв’язку та абстрактно-логічний – для здійснення аналізу ефективності діяльності підприємства; спостереження – для визначення факторів підвищення ефективності діяльності та проведення планування підвищення ефективності діяльності ТОВ «Керуюча компанія «МРІЯ» Інформаційна база дослідження в курсовій роботі представлена підручниками з управлінського та бухгалтерського обліку,підручниками щодо ефектністю управління підприємством, підручниками х економіки та економічного аналізу, науковими посібниками, публікаціями в спеціалізованих виданнях, законами та нормативно-правовими актами всіх типів, статистичним матеріалом, даними підприємства. Обсяг і структура курсової робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА У теперішніх умовах підприємництва ефективність є важливою характеристикою підприємства, яка залежить від його подальшого розвитку. Для характеристики ефективності роботи підприємства використовуються наступні поняття, «ефект», «ефективність», «результативність», «ефективність діяльності», «оцінка діяльності підприємства». Ефект є результатом здійснення заходів, цілеспрямованих на покращення ефективності підприємства за результатами заощадливості та розумного вживання усіх виробничих ресурсів. Ефект як економічна категорія віддзеркалює перевищення наслідків діяльності над витратами, економії та управління бізнесом є формою результату. Для використання в реальній діял