Зразок роботи
Актуальність теми курсової роботи полягає в тому, що в Україні сьогодні загострюється протиріччя між стратегічними завданнями розвитку національної економіки і її сучасним станом, який характеризується низькою продуктивністю праці, вкрай низьким техніко-технологічним рівнем виробництва, неефективним використанням усіх видів ресурсів, не конкурентоспроможністю основних видів продукції, низькою часткою високотехнологічної продукції, низьким рівнем доходів та якості життя.
Важливі економічні аспекти управління, а також вимірювання, планування, аналізу продуктивності праці та формування й дії факторів і резервів її зростання висвітлені в багатьох працях вітчизняних та зарубіжних вчених. Цим питанням присвячені наукові праці відомих українських і російських вчених: Л.І. Абалкіна, В.В. Адамчука, А.І. Амоші, Д.П. Богині, І.П. Булєєва, Б.М. Генкіна, І.М. Герчикової, О.А. Грішнової, Г.К. Губерної, В.К. Гупалова, Н.Д. Дарченко, М.І. Долішнього, І.А. Ігнатієвої, А.В. Калини, Л.В.Конторовича, А.О. Ласкавого, Н.Д. Лук'янченко, М.Д. Прокопенко, І.В.
Не зважаючи на високий науковий рівень теоретико-методологічних досліджень щодо проблем продуктивності праці, ще й досі ряд ключових моментів, пов’язаних з теоретико-методологічними аспектами вимірювання, аналізу, планування, а відповідно й управління продуктивністю праці на підприємствах різних типів виробництв не отримали належної уваги.
Метою курсової роботи є вивчення теоретико-методологічних основ виявлення та використання резервів зростання продуктивності праці на підприємстві ПАТ «Запоріжсталь».
У відповідності до визначення мети в роботі сформовані такі основні завдання, що зумовлюють подальшу її структуру:
- узагальнити економічну сутність продуктивності і ефективності праці та її роль в економічному зростанні підприємства;
- дослідити програми підвищення продуктивністі праці на підприємстві;
- обгрунтувати методику визначення продуктивності праці на підприємстві;
- охарактеризувати діяльність підприємства ПАТ «Запоріжсталь»;
- оцінити склад, структуру персоналу та оцінку ефективності його використання на підприємстві ПАТ «Запоріжсталь»;
- проаналізувати сучаасний стан продуктивності праці на підприємстві;
- обгрунтувати напрями підвищення продуктивністі праці на підприємстві;
- виявити резерви щодо підвищення продуктивності праці на підприємстві.
Об’єкт дослідження –ПАТ «Запоріжсталь».
Предмет дослідження – продуктивність праці на підприємстві.
Магістр