0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 08:30 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Економіка підприємства (ID:599679)

Тип роботи: контрольна
Сторінок: 2
Рік виконання: 2022
Вартість: 80
Купити цю роботу
Зміст
Задача 1 В організації за списком на початок року перебувало 175 чол. З метою розширення виробництва за звітний рік залучено в організацію: за контрактом – 15 чол.; за направленням з числа тих, що закінчили навчальні заклади – 9 чол.; в процесі лізингу персоналу – 25 чол. На протязі звітного року залишили організацію: за власним бажанням – 3 чол.; у зв’язку із закінченням строку контрактів – 5 чол.; з переходом на навчання – 3 чол.; призовом на військову службу – 4 чол.; виходом на пенсію – 2 чол. Також відомо, що чисельність персоналу, що перебував у списковому складі з 1 січня по 31 грудня звітного року становить 157 чол. Визначити коефіцієнти по прийняттю та вибуттю, загального обороту, плинності кадрів, необхідної плинності кадрів та стабільності кадрів. Задача 2 Склад працівників за списком на початок року була 690 осіб. За рік на підприємстві вибуло 171 особа, з них: за власним бажанням – 129; звільнено за прогули та інші порушення трудової дисципліни – 8. На кінець року за списком працівників було 714 осіб. Кількість працівників, що були в обліковому складі підприємства весь рік (з 1 січня по 31 грудня включно) становить 419 осіб. Розрахуйте: середньоспискову чисельність працівників; коефіцієнт обороту працівників по прийому, вибуттю; коефіцієнт загального обороту робочої сили; коефіцієнт плинності; коефіцієнт стабільності та коефіцієнт заміщення. Задача 3 Коефіцієнт плинності кадрів на підприємстві становить 7%, а зайвий оборот – 98 чол. Визначити чисельність робітників, які перебувало в списковому складі увесь звітний період, якщо коефіцієнт стабільності робочої сили – 90%. Задача 4 Середньоспискова чисельність працівників на підприємстві складає 910 осіб. К обороту в зв’язку із звільненням за цей період дорівнює 10%, а необхідний оборот – 31 чол. Визначити коефіцієнти плинності робочої сили.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Задача 1 В організації за списком на початок року перебувало 175 чол. З метою розширення виробництва за звітний рік залучено в організацію: за контрактом – 15 чол.; за направленням з числа тих, що закінчили навчальні заклади – 9 чол.; в процесі лізингу персоналу – 25 чол. На протязі звітного року залишили організацію: за власним бажанням – 3 чол.; у зв’язку із закінченням строку контрактів – 5 чол.; з переходом на навчання – 3 чол.; призовом на військову службу – 4 чол.; виходом на пенсію – 2 чол. Також відомо, що чисельність персоналу, що перебував у списковому складі з 1 січня по 31 грудня звітного року становить 157 чол. Визначити коефіцієнти по прийняттю та вибуттю, загального обороту, плинності кадрів, необхідної плинності кадрів та стабільності кадрів. Задача 2 Склад працівників за списком на початок року була 690 осіб. За рік на підприємстві вибуло 171 особа, з них: за власним бажанням – 129; звільнено за прогули та інші порушення трудової дисципліни – 8. На кінець року за списком працівників було 714 осіб. Кількість працівників, що були в обліковому складі підприємства весь рік (з 1 січня по 31 грудня включно) становить 419 осіб. Розрахуйте: середньоспискову чисельність працівників; коефіцієнт обороту працівників по прийому, вибуттю; коефіцієнт загального обороту робочої сили; коефіцієнт плинності; коефіцієнт стабільності та коефіцієнт заміщення. Задача 3 Коефіцієнт плинності кадрів на підприємстві становить 7%, а зайвий оборот – 98 чол. Визначити чисельність робітників, які перебувало в списковому складі увесь звітний період, якщо коефіцієнт стабільності робочої сили – 90%. Задача 4 Середньоспискова чисельність працівників на підприємстві складає 910 осіб. К обороту в зв’язку із звільненням за цей період дорівнює 10%, а необхідний оборот – 31 чол. Визначити коефіцієнти плинності робочої сили.