Формування витрат суспільної праці (ID:27331)

Вступ Розділ 1 теоретичні засади дослідження формування витрат суспільної праці 1.1 Сутність суспільної праці та її значення 1.2 Структура та функції суспільної праці 1.3 Оцінка ефективності витрат суспільної праці Розділ 2 оцінка витрат суспільної праці в економіці україни 2.1 Статистична оцінка витрат суспільної праці за період січень – листопад 2008 року 2.2 Проблеми сучасної системи суспільної праці в Україні Розділ 3 шляхи збільшення ефективності витрат на суспільну працю Висновки Список використаної літератури В процесі праці відбуваються затрати живої праці, тобто затрати фізичної та розумової енергії людини, і уречевленої праці у формі засобів виробництва. Праця - це свідома, доцільна діяльність людини з метою створення матеріальних та духовних благ, необхідних для існування та розвитку суспільства. Носієм праці є лише людина, яка володіє робочою силою Під час роботи люди розвивають свої здібності, збагачують свої знання, досягають більш ефективного використання сил природи. Суть управління працею полягає в необхідності забезпечити нормальну виробничу діяльність працівників, які мають інтереси, що виходять за межі виробництва. Отже, управляти працею у суспільстві означає управляти відтворенням нормального суспільного становища працівників, а також членів їхніх сімей. Управління працею не обмежується лише управлінням факторами виробництва, а й охоплює працю як соціальний процес. Умовою соціально-економічного прогресу в будь-якому суспільстві є підвищення результативності витрат живої і уречевленої в засобах виробництва праці. Вивчення різних аспектів результатів, отриманих внаслідок використання суспільної праці, економічного механізму їх зростання є "наскрізною" проблемою економічної теорії. Поряд із зіставленням витрат праці та отриманого результату на рівні підприємства доцільно розглядати їх зв'язок на галузевому, регіональному рівнях, а також на макрорівні в межах усього народного господарства. Так, ефективність витрат суспільної праці в народному господарстві в цілому - найбільш узагальнююче поняття, що враховує приріст усього новоствореного продукту або виробленого національного доходу. В Україні не ведеться статистична оцінка витрат суспільної праці, але відповідно до даних Міністерства статистики України можна проаналізувати ринок суспільної праці та основні тенденції оплати за суспільну працю. Безробіття стає невід’ємним складником світової фінансової кризи, яка охопила вже всі континенти. Насамперед під загрозу звільнення потрапляють представники тих професій, яких уже торкнулася криза. Будівельні й металургійні компанії уже відчувають скорочення трудових кадрів. Якщо ми говоримо про те, що в будівельній індустрії скорочено або заморожено до 50% об`єктів, відповідно така цифра буде й щодо кількості зайнятих. Згідно з експертними оцінками в будівельній індустрії передбачається до 200 тис. скорочень. Слідом за виробництвом скорочувати свої трудові ресурси почнуть комерційні підприємства, передусім ті структури, що пов`язані з інвестиційною діяльністю. На сьогодні вже до 30% персоналу в комерційних структурах скорочується. Фахівці в цій сфері в найближчі два роки не знадобляться. Збільшення прогнозного показника кількості безробітних з 6 до 10 відсотків – це самий оптимістичний варіант. Велика «вага» безробітних в цьому показнику буде серед молоді, в першу чергу молодих спеціалістів. Також, достатньо високим буде рівень прихованого безробіття Як відомо, створення одного робочого місця коштує державі від 10 до 200 тис. грн., в залежності від галузі економіки, тому тільки максимальне збереження працевлаштування забезпечить ефективний розвиток економіки України після виходу із кризи Загальновідомим фактом є те, що продуктивність праці виступає однією з важливих складових конкурентоспроможності підприємств. Проте в умовах формування економіки знань, змінюються методи та інструменти управління нею. За таких обставин актуальним є дослідження сутності продуктивності праці, факторів, що впливають на її рівень, та розробки практичних рекомендацій щодо її підвищення з врахуванням сучасних умов господарювання підприємств. Як економічна категорія продуктивність праці - це ефективність трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ. Саме завдяки підвищенню продуктивності праці можна добитися збільшенню ефективності витрат суспільної праці.