тести бізнес етика та соціальна відповідальність (ID:221595)

Оберіть критерії, необхідні для концепції «корпоративної соціальної відповідальності» : кількість визначених стейкхолдерів; пріоритетні питання розвитку КСВ;• поєднання інтересів стейкхолдерів з інтересами компанії;• ресурси; організація системи управління імідж компанії; Поняття «стейкхолдери» означає: співробітники компанії; організації-регулятори. група осіб, яка має інтерес у будь-яких рішеннях або діях організації; Інструментами моніторингу та оцінювання практик соціальної відповідальності є бізнес-завданнями компанії карта стейкхолдерів результати програми КСВ, які компанія хотіла б досягнути філософія і етика компанії Оберіть основний принцип, який перетворює діалог зі стейкхолдерами на стратегічний: підзвітність. дискусійність врахування потреб сталого розвитку; взаємоповага; Програму ООН з промислового розвитку (UNIDO) було створено 2010 р.; 1920 р. 1982 р. 1966 р.; Які міжнародні норми та практики охоплює програма REAP? Total Employee Involvement;Глобальний Договір ООН; міжнародні стандарти ISO 140001, SA 8000, OHSAS 18001 програму досягнень молодих підприємців; методологію 5Т стандарти Apollo 13000 та Євро 2012 Що таке 5S? концепція соціальної відповідальності System Capital Management; документ не фінансової звітності; 5 основних правил для стейкхолдерів; методологія підвищення ефективності процесів в організації, в основі якої лежить раціоналізація; Які конфлікти можуть існувати між стейкхолдерами компанії: топ-менеджмент і керівництво. громадська організація і профспілка; конкурент і споживач; акціонер і працівник; Залучення стейкхолдерів - це діяльність, яка пов’язана з Герменевтичною реконструкцією соціальних відносин конкретним змістом Рекламою організації серед широкої громадькості Створенням можливостей для діалогу між компанією та її стейкхолдерами з метою одержання інформаційної бази для рішень компанії. Аналізом поведінкових диспозицій компаній-конкурентів Назвіть основну групу внутрішніх стейкхолдерів компанії: співробітники відділу, який займається реалізацією КСВ компанії; споживачі; співробітники компанії; потенційні співробітники компанії. Де виникла концепція 5S? США. СРСР; Японія; Китай; Принципи корпоративної соціальної відповідальності можуть запроваджуватися лише малими підприємствами як великими, так і малими підприємствами лише транснаціональними компаніями лише середніми підприємствами Що таке REAP? структурний підрозділ ООН; програма соціальної відповідальності для малого та середнього бізнесу; стандарт якості; концепція захисту трудових прав для МСБ Що означає цикл PDCA: управління якістю; найпростіший алгоритм дій керівника, щоб управляти процесом і досягати цілей «Плануй - Роби - Перевіряй – Корегуй»; програма корпоративної соціальної відповідальності; програма роботи «Маркс енд Спенсер». Оберіть критерії, необхідні для концепції «корпоративної соціальної відповідальності» : імідж компанії; пріоритетні питання розвитку КСВ;• поєднання інтересів стейкхолдерів з інтересами компанії;• ресурси; кількість визначених стейкхолдерів; організація системи управління Які з нижченаведених не є принципами соціальної відповідальності: визнання верховенства права; пріоритетність прав людини; повага до норм, встановлених на міжнародному рівні. повага до трудових практик; інформування широкої громадськості про реформи у сфері міжнародного гуманітарного права; повага до інтересів стейкхолдерів; партнерство етична поведінка; підзвітність; прозорість. «Матриця стейкхолдерів» -- визначення послідовності та взаємозалежності заходів, оцінка їх тривалості і розподіл відповідальності. Інструмент, який використовується з метою полегшення і підвищення якості процесу аналізу стейкхолдерів, систематизації заінтересованих груп визначення структури проекту взаємодії із стейкхолдерами, перевірка його внутрішньої логіки й ризиків, формулювання вимірюваних показників успіху Класифікація підприємств за критерієм можливого на них впливу, розроблена заінтересованою групою Як співвідносяться КСВ та благодійність? це синоніми КСВ виходить за рамки благодійності це протилежні поняття КСВ – поняття, вужче за благодійність Карта стейкхолдерів Спосіб наочного відображення різних відносин зі стейкхолдерами. догумент, який регламентує зобов’язання стейкхолдерів з КСВ географічна карта, де вказано місця локалізації основних стейкхолдерів; пабліситі важливих стейкхолдерів; Основою програми REAP є концепція моно-критерію потрійного критерію подвійного критерію КСВ-критерію Що важливо для комплексної оцінки стану корпоративної соціальної відповідальності ? залучити працівників PR відділу. провести аналіз документів щодо відповідності галузевим стандартам і принципам; визначити, що означає корпоративна соціальна відповідальність для компанії; створити робочу групу з КСВ; управляти якістю; Стратегія організації, яка полягає у прояві ініціативи щодо соціальної відповідальності визначається як Проактивна (стратегія) Оборона Пристосування Обструкція (протидія) Які практики КСВ є найбільш значимими серед підприємств МСБ в Україні? свобода об’єднань нефінансова звітність; якість продукту; профспілки; У межах Європейського Союзу одна з основних організацій, що займається питанням діалогу зі стейкхолдерами OON Ukraine GRI Europe CSR Europe ST Lisboan