066 005 53 74
Пн - Пт 08:30 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Працюємо
без вихідних!
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Основні етапи проведення ділової зустрічі (ID:250492)

Тип роботи: реферат
Дисципліна:Етика
Сторінок: 24
Рік виконання: 2016
Вартість: 50,00
Купити цю роботу
Зміст
1. Вступ…………………………………………………………4. 2. Ділова зустріч………………………………………………..6. 3. Запрошення на зустріч………………………………………8. 4. Предмет ділової зустрічі……………………………………9. 5. Перший крок до успіху ділової зустрічі…………………..12. 6. Кількість учасників ділової зустрічі……………………….13. 7. Матеріали для обговорення…………………………………14. 8. Стереотипи поведінки……………………………………….18. 9. Морально-психологічна підготовка…………………………21. 10. Приміщення для ділових зустрічей…………………………22. 11. Висновки………………………………………………………24. 12. Список використаної літератури…………………………….25
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Ділова зустріч – це своєрідна нагода довідатися про людей, з якими є або буде організована співпраця, тому може показати: - хто може чесно оцінити товар (послугу); - хто вміє взяти на себе відповідальність; - хто забагато говорить; - хто має добрі ідеї, але не має відваги їх представити; - хто емоційно реагує і не може спокійно вирішити проблему; - хто вміє маніпулювати іншими; - хто вміє сказати “ні” співрозмовнику, не образивши його. Саме під час таких ділових зустрічей можна визначитись в тому, з ким доцільно співпрацювати, кому можна довіритись, тому ділова зустріч – це одна з основних складових в налагодженні успішного бізнесу. Існують різні варіанти такої зустрічі: незапланована; зустріч, коли вас запросили; зустріч, де ви – господар. Незалежно від того, як вона пройде, перша зустріч завжди відбувається у формі інтерв’ю – це нагода познайомитись і вирішити, чи може бути співпраця плідною.