Презентація на тему: "Порівняння культур України та Німеччини" (ID:1010047)

Україна має більшу "дистанцію до влади," що означає, що в робочому середовищі співробітники можуть бути більш схильними підкорятися рішенням керівника без обговорення. Українська культура може підтримувати ієрархічні структури та підкреслювати важливість авторитету керівника Українці можуть очікувати більшого авторитарного ставлення зі сторони керівника і бути менш схильними до обговорення рішень. Україна може приділяти більше уваги міжособистісним відносинам та неформальному спілкуванню у професійному середовищі. Німеччина має меншу "дистанцію до влади," і це може призводити до більшого обговорення рішень у робочому колективі. Німецька культура підтримує відкритість та демократичні аспекти управління. Співробітники можуть бути схильні до обговорення наказів та рішень. Німці можуть намагатися забезпечити більшу відкритість і участь у процесі прийняття рішень. Це може призвести до конфліктів і розбіжностей у сприйнятті ролі та владних функцій у групі. Німці також цінують відносини, але можуть бути трохи більш формальними в робочому спілкуванні.