Цілі стійкого розвитку організації (ID:1125406)

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА 1.1 Зміст та сутність поняття «розвиток підприємства», та його цілі Концепція розвитку в сучасній науці знайшла значне осмислення і має глибокі (хоча й не цілком узгоджені) філософські підстави. Перші еволюційні та чехардні ідеї розвитку як зміни існування можна знайти в працях Анаксімандра, Емпедокла та Демокріта. Аристотель пропонує розуміти розвиток як принцип, згідно з яким природа явищ є істотним елементом загальної системи. Протягом 20-го століття концепція розвитку була помітно втілена в економіці у формі економічного зростання в працях Дж. М. Кейнса, Дж. Міда та У. Ростоу. У сучасних умовах на розвиток дивляться інакше. Тому Є. Коротков враховує розвиток на рівні підприємства і трактує його як серію змін, що призводять до появи нових якостей і підвищення динамізму системи, а також здатності протистояти руйнівним силам зовнішнє середовище. В. Забродський і М. Кизим дають більш широке визначення розвитку, пов'язуючи його з економічною та виробничою системами. На їхню думку, розвиток економіко-виробничих систем — це процес, за допомогою якого економіко-виробничі системи перетворюються на нові, більш якісні стани через збільшення кількісно-якісного потенціалу, зміни й ускладнення складу та структури, результатом чого є збільшення їх стійкості до деструктивності зовнішнього середовища, здатності впливати та ефективно діяти. У менеджменті популяризувалися поняття «сталий розвиток підприємства», «розвиток менеджменту підприємства» та «організаційний розвиток» [4, c.128]. А. Черних постійний розвиток підприємства пропонує розуміти через процес змін, зумовлений впливом факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, що характеризується його потенціалом, попитом на продукт, масштабом діяльності, що забезпечує підвищення в якості безперервного виробничого процесу і залишаються платоспроможними протягом тривалого періоду часу, що відбувається під час функціонування бізнесу. А. Черних не лише надає концепцію сталого розвитку, а й показує його зв’язок із такими характеристиками підприємства, як адаптивність, гнучкість, організованість, стабільність, надійність, економічна безпека, стійкість тощо [5, с. 87]. РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПОБУДОВИ ТА РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА (НА ПРИКЛАДІ ТОВ КОНДИТЕРСЬКА ФАБРИКА «DELICIA») 2.1 Загальна характеристика ТОВ «Delicia» ТОВ «Delicia» — це кондитерська фабрика, котра виробляє понад 60 видів солодощів, таких як: печиво, вафлі та пряники. Філософія «Delicia» полягає в виборі натуральних продуктів та використання запатентованих рецептур з якісних та безпечних продуктів. Основою довіри до продукції є забезпечення повного виробничого циклу на спеціальній технічній виробничій лінії. Це дозволяє контролювати процес виробництва на всіх етапах від вибору сировини до виробництва готових кондитерських виробів. Кондитерська фабрика "Delicia" зареєстрована 26.10.2000 за юридичною адресою Україна, 08292, Київська обл., місто Буча, вулиця Заводська, будинок 2-В. Керівником організації є Секер Роберт. Cтатутний капітал складає 25 000 000,00 грн [20]. У своїй діяльності компанія керується нормативно-правовими актами та законодавством України, а також внутрішніми документами, які не порушують законодавство. Включно з українським «Законом про споживчу кооперацію», «Законом України про підприємства», іншими законодавчими актами України, положеннями Укоопспілки, рішеннями та розпорядженнями З’їзду споживчої кооперації України. Фірмові магазини:  м. Ірпінь, вул. Університетська на розі з провулком 1-й Український;  вул. Академіка Заріфи Алієвої;  м. Буча, вул. Жовтнева;  вул. Островського;  вул. Заводська, 2-В (біля фабрики) [20].