Удосконалення управління формуванням та використанням персоналу ДП "Верхньодніпровський лісгосп АПК" (ID:130950)

ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ТА ВИКОРИСТАННЯМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ 1.1. Сутність персоналу та його роль у господарській діяльності 1.2. Управлінська класифікація персоналу та його структура 1.3. Методичні підходи до оцінки результативності управління персоналом підприємств РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ДП «ВЕРХНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ЛІСГОСП АПК» 2.1. Загальна організаційно-економічна характеристика ДП "Верхньодніпровський лісгосп АПК" та показників руху його персоналу 2.2. Аналіз структури персоналу ДП «Верхньодніпровський лісгосп АПК» 2.3. Аналіз ефективності управління персоналом підприємства та факторів, що її визначають РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ТА ВИКОРИСТАННЯМ ПЕРСОНАЛУ ДП «ВЕРХНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ЛІСГОСП АПК» 3.1. Напрями удосконалення організації управління персоналом ДП «Верхньодніпровський лісгосп АПК» 3.2. Пропозиції з удосконалення мотиваційної складової управління персоналом ДП «Верхньодніпровський лісгосп АПК» 3.3. Оцінка можливих результатів впровадження запропонованих заходів ВИСНОВКИ РЕКОМЕНДАЦІЇ ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ