0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Проблеми управління людськими ресурсами, як компонент процесу управління підприємства (ID:131787)

Тип роботи: дипломна
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 108
Рік виконання: 2016
Вартість: 3000
Купити цю роботу
Зміст
Зміст Вступ 1 Теоретичні основи управління людськими ресурсами як компонент процесу управління 1.1 Загальні поняття процесу управління персоналом 1.2 Закордонний досвід формування системи управління персоналом підприємства на залізницях 1.3 Основні напрямки покращення системи управління персоналом на залізничному транспорті 2 Аналіз діяльності вокзалу Харків-Пасажирський 2.1 Загальна характеристика вокзалу Харків-Пасажирський 2.2 Аналіз основних показників діяльності вокзалу Харків-Пасажирський 2.2.1 Аналіз кількісних та якісних показників 2.2.2 Аналіз продуктивності праці та середньомісячної заробітної праці 2.2.3 Аналіз стану та ефективності використання основних засобів 2.2.4 Аналіз доходів вокзалу 3 Удосконалення системи управління людськими ресурсами на підприємстві залізничного транспорту 3.1 Оптимізація системи стимулювання праці 3.2 Покращення системи мотивації праці на підприємствах залізничного транспорту 3.3 Удосконалення стратегії управління персоналу 3.4 Впровадження нових підходів щодо стимулювання трудової діяльності та формування кар'єри Висновки Список використаних джерел
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Інші роботи з даної категорії: