КГУ, варіант №5, Управління персоналом, №2713 (ID:15731)

1. Стратегічне управління персоналом, його необхідність і складові 2. СВОТ-аналіз при розробці стратегії управління персоналом Задача Діяльність виробничої фірми може бути охарактеризована такими даними: – річні обсяги виробництва становлять 2130 тис.грн; – на фірмі працює 214 осіб персоналу серед яких 170 робітників. – кожен робітник відпрацював в середньому за рік 215 днів при 8-го динному робочому дні; – продукція, яку виробляє фірма, користується попитом і ринок може реалізувати на 15% більше поточного; – адміністрація не має можливостей інвестувати гроші в нові технології чи устаткування, а також не бажає суттєво змінювати режими праці та відпочинку, а вважає, що для цього буде достатнім довести число робочих днів до 230 та збільшити чисельність робітників. У цій ситуації адміністрація фірми приймає рішення про підвищення зарплати робітникам з 450 до 550 грн. Визначити: 1.Чисельність робітників, що зможуть забезпечити вказані обсяги виробництва. 2.Витрати на зарплату робітників до та після зміни ринкової ситуації. Література