КГУ, варіант №7, Управління персоналом, №2714 (ID:15732)

1. Професійний розвиток та навчання. Професійна орієнтація та її особливості. Методи підготовки та перепідготовки кадрів. Концепція просування по службі, її суть та особливості 2. Дослідження ділових, професійних та індивідуальних якостей персоналу 3. Задача Ринкова ситуація, наявність конкуренції обумовлюють впровадження нової технології та додаткової техніки для збільшення обсягів виробництва. Впровадження додаткового устаткування вимагає додаткового залучення основних та допоміжних робітників. Зміни, які пропорційно відносяться як 3 : 1. Додатково вироблятиметься продукція: Таблиця 1 Вихідні дані Продукція Витрати часу на одиницю продукції, годин Річний обсяг виробництва, штук А 2,7 13500 Б 3,0 13500 В 2,5 13500 Річний фонд робочого часу одного робітника становить 1840 годин, плановий процент виконання норм виробітку 102,5%. Встановлене устаткування разом за обсягом обслуговування становить 602 ум.од. Один допоміжний робітник має норму обслуговування 100 ум.од. На фірмі працювало 300 робітників. Визначити: 1. Додаткову чисельність основних робітників 2. Чисельність допоміжних робітників 3. На скільки відсотків збільшиться загальна чисельність робітників? Література