0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

КГУ, варіант №8, Управління персоналом, №2715 (ID:15733)

Тип роботи: контрольна
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 18
Рік виконання: 2007
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
1. Суть конфліктів, передумови виникнення, види та ознаки. Конфліктна ситуація, її особливості. Стадії розвитку конфлікту. Методи подолання конфліктів 2. Дослідження особливостей працюючих з метою попередження виникнення конфліктів 3. Задача Діяльність виробничої фірми можна охарактеризувати такими даними: – річні обсяги виробництва 3240 тис. грн.; – число відпрацьованих робочих днів одним робітником – 210; – тривалість робочого дня – 8 годин; – годинна продуктивність праці – 35 грн. – чисельність робітників основних і допоміжних відносяться як 4 до 1, а загальна чисельність робітників становить 75% всього персоналу фірми; – середньомісячна зарплата працюючого – 650 грн. на місяць; – 25 % працюючих мають надбавку в розмірі 1150 грн. Визначити: 1. Чисельність основних і допоміжних робітників. 2. Чисельність всього персоналу фірми. 3. Витрати на зарплату персоналу фірми. Література
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Інші роботи з даної категорії: