0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Розробка системи менеджменту в ЗАТ “Тютюнова фабрика” (ID:197184)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 44
Рік виконання: 2015
Вартість: 200
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ Вступ………………………………………………………………………………………………....4 Розділ 1. Загальна характеристика організації…………………………………………………...5 Розділ 2. Формування функцій менеджменту на підприємстві: 2.1. Планування……………………………………………………………………..……7 2.2. Організація взаємодії………………………………………………………...……12 2.3. Мотивування……………………………………………………………………….18 2.4. Контролювання…………………………………………………………………….23 2.5. Регулювання……………………………………………………………………..…24 Розділ 3. Використання методів менеджменту в організації……………….….........................26 Розділ 4. Розроблення механізму прийняття управлінських рішень в організації……...…....29 Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві……………………………………….....34 Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників в організації……...……37 Розділ 7. Розроблення пропозицій з удосконалення керівництва………….………………….38 Висновки…………………………………………………………………………………………...43 Список використаної літератури…………………………………………………………………44
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
АНОТАЦІЯ У курсовому проекті розроблено та раціоналізовано відповідно до змін середовища функціонування систему менеджменту, яке спеціалізується на виготовленні тютюнових виробів. В процесі виконання роботи були розглянуті: загальні характеристики організації, планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання, використання методів менеджменту, механізми прийняття управлінських рішень, комунікації, управління групами працівників та розроблені пропозиції з удосконалення керівництва. In course project is designed and rationalized accordingly change the ambience operation system of management. During performance of work have been considered: general characteristics of the organization, planning, the organization, motivation, monitoring, regulation, use of methods of management, mechanisms of acceptance of administrative decisions, communications, management of groups of the workers, the developed offers on improvement of a manuals.
Інші роботи з даної категорії: