«Соцiальна вiдповiдальнiсть бiзнесу в сучасних ринкових реалiях» (ID:215943)

В данiй роботi було проаналiзовано соцiальну звiтнiсть двох великих гравцiв українського ринку, якi працюють в рiзних галузях i виробляють рiзний продукт. Корпорацiя «Оболонь» продає товар, компанiя «Воля» - послуги. Ця вiдмiннiсть впливає i на стратегiчний пiдхiд щодо концептуальних положень звiтностi цих компанiй. Як уже було сказано в роботi, iснує кiлька практик щодо iнтегрованої звiтностi. «Оболонь» в побудовi свого нефiнансового звiту керується стандартами мiжнародної органiзацiї «Глобальна iнiцiатива звiтностi», яка передбачає включення в звiт iнформацiї щодо екологiчних, соцiальних i фiнансових показникiв i досягнень. «Воля» будує свiй звiт на основi стандартiв серiї АА1000 Мiжнародного iнституту соцiальної та етичної звiтностi, що мають дещо iншi принципи побудови соцiального звiту. З точки зору зацiкавлених осiб варiант, яким користується «Оболонь» є кращим, оскiльки бiльш змiстовно дає уявлення про роботу компанiї. Можемо констатувати, що для розумiння важливостi соцiальної вiдповiдальностi бiзнесу в Українi вже є напрацювання. На сьогоднi дiє Центр розвитку корпоративної соцiальної вiдповiдальностi та Спiльнота Соцiально Вiдповiдальний Бiзнес; у лютому 2010 р. вiдбулось перше засiдання Консультативної Ради з розробки Нацiональної концепцiї розвитку соцiальної вiдповiдальностi бiзнесу в Українi; Конфедерацiєю роботодавцiв України розроблений проект стандарту ISO 26 000 "Керiвництво iз соцiальної вiдповiдальностi". Разом з тим, в Українi налiчується понад 140 пiдписантiв-учасникiв Глобального Договору ООН (The Global Compact) – iнiцiативи, спрямованої на поширення вiдповiдального корпоративного громадянства i на те, щоб комерцiйнi компанiї брали участь у вирiшеннi проблем, якi постають i зв'язку з глобалiзацiєю.