066 005 53 74
Пн - Пт 08:30 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Працюємо
без вихідних!
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ ІНТРАПРЕНЕРСТВА В ПІДСИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВА (ID:215947)

Тип роботи: стаття
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 8
Рік виконання: 2015
Вартість: 200
Купити цю роботу
Зміст
Мета. Мета даної статті полягає в аналізі ґрунтовних концепцій інтрапренерства як елемента підсистеми управління підприємства та визначенні його ролі в розвитку організації. Методика. Інструментально-методичний апарат дослідження заснований на прийомах системного та порівняльного аналізу в єдності з методами абстракції, індукції та дедукції. У процесі дослідження також використовувалися прийоми ситуаційного та логіко-структурного аналізу, експертних оцінок, статистичної обробки та узагальнення інформації. Результати. Розроблено теоретичні положення, методичні аспекти та практичні рекомендації щодо становлення та розвитку інтрапренерства на підприємстві. Узагальнено зарубіжний досвід організації інтрапренерства і обґрунтована можливість його використання в Україні. Наукова новизна. Аргументовано доцільність застосування схеми системного уявлення вирішення проблеми для вивчення інтрапренерского процесу і формування наукової моделі інтрапренерства, розроблена концептуальна модель культури інтрапренерства, яку можна використовувати для удосконалення та створення інтрапренерских культур на підприємствах. Практична значущість. Теоретична значимість дослідження полягає в розвитку і уточнення окремих положень концепції інтрапренерства. Практична значимість дослідження полягає, насамперед, в тому, що значні частини його розділів, висновків і положень доведені до стадії, що забезпечує можливість їх безпосереднього використання при становленні і розвитку інтрапренерства на українських підприємствах. Ключові слова: внутрішньофірмове підприємництво, інтрапренерство, інтрапренер, концептуальна модель, інноваційний бізнес, ефективність діяльності організації, підприємницька структура.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
На всіх стадіях підприємницької діяльності відбувається вдосконалення елементів інтрапренерства (Рисунок 1) [7]. Головним елементом внутрішньофірмового підприємництва стає дух підприємництва, що є відмінною характеристикою стану людей, що йдуть по шляху впровадження ризикових проектів. На рівні підприємницької організації дух підприємництва формує той необхідний клімат і настрій співробітників, яким повинна просочитися вся організація для досягнення успіху внутрішньофірмового підприємництва.