Зразок роботи
ВВЕДЕНИЕ
Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной. В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Она занимается анализом взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в какой-либо деятельности, в частности, в коммерческой и управленческой. Менеджер имеет дело не только с ресурсами, машинами и продуктами, не только с различными документами, производственными, снабженческими и сбытовыми процессами, он постоянно имеет дело с людьми - руководит подчиненными, советуется со специалистами, ведет переговоры с партнерами, общается с трудовым коллективом. И от того насколько хорошо он это делает зависит его репутация и авторитет, соответственно и успех предприятия.
В первом разделе данной курсовой работы раскрывается понятие этики менеджмента, методологических основ этики менеджмента, этического содержания, нравственных отношений в управлении и менеджменте, управленческой этики современного менеджера, а также перечисляются нравственные принципы менеджера, взаимосвязь морали и права в менеджменте, повышение показателей этичности поведения.
Во втором разделе проводится организационный анализ ООО «ТРИ МЕДВЕДЯ», дается характеристика предприятия, его сильные и слабые стороны, анализ микро и макросреды. В конце анализа даются рекомендации по поводу применения подходящей стратегии развития.
РАЗДЕЛ 1 ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА
1.1 Этика менеджмента: понятие и сущность
Этика (греч. ethika, от греч. ethos — привычка, нрав) — философская наука, объектом изучения которой является мораль, которая регулирует поведение человека во всех сферах общественной жизни — в труде, в быту, в науке, в семейных, личных, международных отношениях. В последние годы наметился поворот к прикладной этике (биоэтика, этика науки, этика бизнеса), т.е. к «профессиональной этике». Если говорить об этике менеджмента, то речь идет о нормах поведения менеджера, о требованиях, предъявляемых культурным обществом к его стилю работы, характеру общения с людьми и социальному облику.
Магістр