0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Моделі управління в соціальних системах з урахуванням зовнішніх впливів та функцій управління (ID:326822)

Тип роботи: реферат
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 15
Рік виконання: 2019
Вартість: 100
Купити цю роботу
Зміст
Зміст ВСТУП 3 МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ 4 МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ 6 ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ 9 ЗОВНІШНІ ВПЛИВИ НА ПРОЦЕС УПРАВЛІННЯ 11 ВИСНОВКИ 14 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 15
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Поняття «модель управління» дозволяє розкрити основні системи управління. По суті, модель управління - це копія реального об'єкта (системи управління), що володіє його реальними характеристиками і здатна відтворювати його дії та його функціонування. Будь-який керівник стоїть перед проблемою вибору з найважлівішого питання питання : як управляти довіренім йому об'єктом, який арсенал управлінських стратегій, важелів і технологій використовувати. Саме модель управління дозволяє зробити це. Модель управління виношується і формується десятиліттями і навіть століттями. Вона не повинна бути імпортною, а тільки своєю - рідною, вистражданою, органічною, котра відповідає культурі, традиціям і духу свого народу. Також важливою особливістю управління в соціальних системах є те...
Інші роботи з даної категорії: