Ефективність менеджменту організації (ID:626221)

Управління всередині підприємства визначається метою та роллю, яку компанія покликана реалізувати. Управління відіграє роль координуючого принципу, який формує і приводить в рух ресурси організації для досягнення поставлених цілей. Менеджмент пронизує практично будь-яке підприємство, впливаючи майже на всі сфери діяльності у вигляді певних способів на об'єкт управління для досягнення цілей. Шляхи до об'єкта управління - це методи управління, які поділяються на адміністративні, економічні та соціально-психологічні. Методи управління характеризують завершений процес на об'єкті управління і значною мірою відображають якість та ефективність управлінського впливу, а також визначають стиль управління. Для досягнення будь-якої мети необхідна певна діяльність, що характеризується просторово-часовою визначеністю, спонтанністю чи планомірністю, незалежністю чи підпорядкованістю. Якщо діяльність повністю або частково веде до досягнення мети, вона вважається ефективною. Актуальність теми полягає в тому, що в сучасному бізнесі якість управління підприємством залежить від його конкурентоспроможності. Досягнення та підтримання конкурентної переваги потребує створення стабільної та конкурентоспроможної системи управління, орієнтованої на максимальне задоволення інтересів усіх зацікавлених сторін: споживачів, працівників, партнерів, суспільства в цілому. Аналіз останніх наукових досліджень про питання управління підприємством було присвячено праці багатьох українських вчених. Серед них: Качан Є. П., Шушпанов Д. Г., Крушельницька О. В., Жуковський М. А., Шевченко Л. С. однак проведені дослідження не вичерпують усіх питань, пов'язаних із визначенням основних шляхів ефективного управління підприємством. На сьогодні проблеми управління підприємствами недостатньо ґрунтовно досліджено. Предмет роботи – оцінка ефективності менеджменту підприємства. Об'єкт роботи – ефективність менеджменту підприємства «Еталон». Мета роботи – охарактеризувати ефективність менеджменту організації. Завдання роботи: - дослідження сутності і зміст поняття ефективності менеджменту організації; - вивчити види, критерії та методи ефективності менеджменту організації; - зробити аналіз ефективності менеджменту на підприємстві «Еталон»; - розглянути шляхи підвищення ефективності менеждменту організації. Методи дослідження: теоретичні – аналіз, порівняння, синтез, систематизація, класифікація та узагальнення теоретичних даних, представлених у методичній літературі; спостереження. Структури роботи. Курсова робота включає вступ, 2 розділи, висновок, список літератури з 21 джерела.