Аналітичне завдання Аналіз кейсу «Один день із життя директора» (ID:698048)

Поняття системи менеджменту є похідним від так званого «системного підходу в теорії організації». Вона характеризує кожну організацію як цілеспрямовану систему з наступними ознаками:  інтегрована сукупність взаємопов’язаних елементів;  створює особливу спільність з навколишнім середовищем, у багатьох випадках систему не можна розглядати ізольовано від нього;  розглядається, як елемент системи вищого порядку. Відповідно до цього в теоріях управління існує чотири системи менеджменту (управління), які визначають тип зв'язків, які існують між осередками в організації:  лінійна;  функціональна;  staff-line;  мережа (матриця). Аналізуючи кейс «Один день із життя директора», можемо прийти висновку, що в компанії номінально існує функціональна система менеджменту, адже запровадженні такі посади, як начальник відділу закупівель, фінансовий директор, що означає наявність відповідних управлінських штабів зі своїм персоналом. Водночас директор максимально втручається в робочий процес компанії та намагається контролювати різноманітні процеси, вносячи в діяльність елемент хаосу та перевантажуючи й заплутуючи власних працівників.