Управління продуктивністю організації (ID:727748)

План 1. Нормативно-правові основи діяльності організації 2. Мета і завдання функціонування організації 3. Методи вимірювання та оцінки продуктивності, використовувані організацією з врахуванням сфери і специфіки її діяльності 4. Зовнішні контактні аудиторії, з якими має місце комунікативна взаємодія організації. Внутрішні і зовнішні фактори впливу на діяльність організації. 5. Завдання і функції керівника організації. Оцінка стилю керівництва в організації. 6. Зміст організаційної функції управління організацією. 7. Зміст і особливості функцій та методів управління продуктивністю, використовуваних організацією. 8. Зміст трудових відносин в організації. 9. Робота організації з персоналом в контексті управління продуктивністю. 10. Оцінка забезпеченості організації працівниками за кількістю, структурою, кваліфікацією та культурно-освітнім рівнем і характеристикою руху робочої сили.