Тези на тему "ЕФЕКТИВНІСТЬ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ: ВИКЛИКИ І НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ" (ID:875310)

У сучасних умовах ринкової економіки значне місце посідає впровадження та вдосконалення інноваційних технологій в системі управління підприємством. Основним ресурсом суб’єкта господарювання виступають його працівники, які, в свою чергу, відповідають за якість та конкурентоспроможність продукції, обслуговування її споживачів. Тому менеджмент персоналу, як й інші важливі сфери соціально-економічного життя, підпорядковуються швидким темпам розвитку технологій та підлягають діджиталізації. Під час цифрової трансформації бізнесу управління персоналом забезпечує вдосконалення корпоративної культури підприємства...............